UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS SECTEUR SUD OUEST (H/F)
Offre n° O974240725000019
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Responsable de la Cellule Conduite d’Opération Sud Ouest au sein de la Direction de Bâtiments et du Patrimoine. Il participera à l’élaboration de projets de construction, de maintenance et de réhabilitation de bâtiments et à la gestion administrative, technique et financière de ces opérations.
Missions / conditions d'exercice
• Définir, planifier, piloter et coordonner des projets de travaux pour la collectivité et en relation avec les services de l’État ;
• Procéder à l’élaboration de projet de construction neuves, rénovation, réhabilitation, mise aux normes ou d’installations
techniques ;
• Déterminer les procédés techniques, coordonner l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et
humaines, jusqu’au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents partenaires internes et externes ;
• Veiller à la pertinence des solutions proposées, techniques, pérennes et sécuritaires notamment pour les opérations en
site occupé. Gérer et suivre le patrimoine bâti de son secteur ;
• Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d’infrastructures et de travaux ;
• Choisir des options techniques et les mettre en oeuvre ;
• Coordonner et piloter la réalisation de travaux ;
• Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations ;
• Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus.
• Procéder à l’élaboration de projet de construction neuves, rénovation, réhabilitation, mise aux normes ou d’installations
techniques ;
• Déterminer les procédés techniques, coordonner l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et
humaines, jusqu’au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents partenaires internes et externes ;
• Veiller à la pertinence des solutions proposées, techniques, pérennes et sécuritaires notamment pour les opérations en
site occupé. Gérer et suivre le patrimoine bâti de son secteur ;
• Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d’infrastructures et de travaux ;
• Choisir des options techniques et les mettre en oeuvre ;
• Coordonner et piloter la réalisation de travaux ;
• Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations ;
• Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances des réglementations Contrôle technique, Coordination Sécurité et Protection de la Santé ;
• Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP et le code du travail ;
• Connaissance de l’économie de la construction (estimation et analyse financière des projets, des travaux, …) ;
• Connaissances techniques des bâtiments, tous corps d’état ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme (SCOT, PLU, SAR, … ) et d’autorisations de travaux (permis
de construire, …) ;
• Connaissance en termes d’efficacité énergétique des bâtiments, développement durable ;
• Connaissances des milieux tropicaux et ultramarin ;
• Connaissance de la Loi Spinetta, litiges et contentieux dans les marchés publics et la construction ;
• Maîtrise du code de la Commande Publique ;
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint et si possible BIM) ;
• Aptitude à la conduite de projet ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Disponibilité ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissances des réglementations Contrôle technique, Coordination Sécurité et Protection de la Santé ;
• Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP et le code du travail ;
• Connaissance de l’économie de la construction (estimation et analyse financière des projets, des travaux, …) ;
• Connaissances techniques des bâtiments, tous corps d’état ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme (SCOT, PLU, SAR, … ) et d’autorisations de travaux (permis
de construire, …) ;
• Connaissance en termes d’efficacité énergétique des bâtiments, développement durable ;
• Connaissances des milieux tropicaux et ultramarin ;
• Connaissance de la Loi Spinetta, litiges et contentieux dans les marchés publics et la construction ;
• Maîtrise du code de la Commande Publique ;
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint et si possible BIM) ;
• Aptitude à la conduite de projet ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Disponibilité ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle ( BAC+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, conduite d’opération ou en
méthodes développement dans les domaines de la transition et de l’efficacité énergétique - Article L332-8 du Code
Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle ( BAC+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, conduite d’opération ou en
méthodes développement dans les domaines de la transition et de l’efficacité énergétique - Article L332-8 du Code
Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.