Chargé (e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240724000125
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembe BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent conçoit et met en œuvre des actions de communication pour tous types d'événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Proposer et mettre en œuvre des campagnes de communication multicanales (web, réseaux sociaux, print...) ;
* Réaliser des supports de communication écrits (journaux, bulletins, plaquettes...);
* Développer et animer quotidiennement les différents supports de communication digitale (site internet, Facebook, écrans dynamiques...) ;
* Construire et proposer des plannings éditoriaux selon les besoins et les thématiques ;
* Répondre aux sollicitations de la presse et gérer les demandes de reportages ;
* Rédiger et mettre en page des communiqués et dossiers de presse ;
* Organiser et/ou superviser les événements et manifestations (planification, logistique, kit signalétique,...) en relation avec les services ;
* Participer activement à la mise en place de supports de communication interne, en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
* Réaliser des suivis statistiques ;
* Rédiger et proposer des questionnaires de satisfaction;
* Assurer l'intérim du Directeur de la communication en son absence.
* Réaliser des supports de communication écrits (journaux, bulletins, plaquettes...);
* Développer et animer quotidiennement les différents supports de communication digitale (site internet, Facebook, écrans dynamiques...) ;
* Construire et proposer des plannings éditoriaux selon les besoins et les thématiques ;
* Répondre aux sollicitations de la presse et gérer les demandes de reportages ;
* Rédiger et mettre en page des communiqués et dossiers de presse ;
* Organiser et/ou superviser les événements et manifestations (planification, logistique, kit signalétique,...) en relation avec les services ;
* Participer activement à la mise en place de supports de communication interne, en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
* Réaliser des suivis statistiques ;
* Rédiger et proposer des questionnaires de satisfaction;
* Assurer l'intérim du Directeur de la communication en son absence.
Profils recherchés
Technique
* Expérience significative en communication ;
* Maîtrise excellente de l'orthographe et de la grammaire ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web ;
* Maîtrise de Wordpress ;
* Maîtrise de la suite Adobe ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les réseaux sociaux et aux droits d'image et d'auteur ;
* Des compétences en matière de prise de vue (photo/vidéo) seraient un plus.
Savoir- être
*Sens des relations humaines
* Autonomie
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Être force de proposition ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
* Expérience significative en communication ;
* Maîtrise excellente de l'orthographe et de la grammaire ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web ;
* Maîtrise de Wordpress ;
* Maîtrise de la suite Adobe ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les réseaux sociaux et aux droits d'image et d'auteur ;
* Des compétences en matière de prise de vue (photo/vidéo) seraient un plus.
Savoir- être
*Sens des relations humaines
* Autonomie
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Être force de proposition ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.