Chargé de mission stratégie foncière et immobilière
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Offre n° O974240724000011
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la planification et dynamisation du territoire, est en charge de :
- Mise en œuvre de la politique foncière en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles ;
- Être force de proposition et d'aide à la décision dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement.
* Responsabilités :
- Financières : oui ;
- Juridiques : oui ;
- Référent dans un domaine : aménagement et foncier.
- Mise en œuvre de la politique foncière en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles ;
- Être force de proposition et d'aide à la décision dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement.
* Responsabilités :
- Financières : oui ;
- Juridiques : oui ;
- Référent dans un domaine : aménagement et foncier.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
- Suivi et gestion des dossiers d'aménagement foncier ;
- Mise en œuvre des procédures foncières adaptées ;
- Etablir des tableaux de bord de suivi d'activité ;
- Assurer une veille juridique régulière dans le domaine relatif au(x) projet(s) et informer la hiérarchie de toute évolution réglementaire ou législative ;
- Faire le lien avec les différents services de la direction /les services communaux dans le cadre des projets d'aménagement ;
- assister aux réunions/séances de groupes de travail.
* Activités secondaires :
- Collaborer avec les services de la direction dans le cadre d'une surcharge d'activité pour en assurer une continuité de service.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes ;
- Être l'interface entre les élus et les demandeurs ;
- Collaborer et travailler en réseau avec les autres niveaux de collectivité, notaires, cabinets spécialisés, aménageurs-promoteurs, agents immobiliers.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail de bureau, nombreux déplacements sur sites ;
- Horaires variables en fonction des obligations de service public ;
- Gestion du temps de travail, organisation des tâches.
* Sujétions particulières liées au poste :
Réception du public.
- Suivi et gestion des dossiers d'aménagement foncier ;
- Mise en œuvre des procédures foncières adaptées ;
- Etablir des tableaux de bord de suivi d'activité ;
- Assurer une veille juridique régulière dans le domaine relatif au(x) projet(s) et informer la hiérarchie de toute évolution réglementaire ou législative ;
- Faire le lien avec les différents services de la direction /les services communaux dans le cadre des projets d'aménagement ;
- assister aux réunions/séances de groupes de travail.
* Activités secondaires :
- Collaborer avec les services de la direction dans le cadre d'une surcharge d'activité pour en assurer une continuité de service.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes ;
- Être l'interface entre les élus et les demandeurs ;
- Collaborer et travailler en réseau avec les autres niveaux de collectivité, notaires, cabinets spécialisés, aménageurs-promoteurs, agents immobiliers.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail de bureau, nombreux déplacements sur sites ;
- Horaires variables en fonction des obligations de service public ;
- Gestion du temps de travail, organisation des tâches.
* Sujétions particulières liées au poste :
Réception du public.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : MASTER Aménagement du territoire ;
- Niveau de diplôme : BAC +5.
* Compétences professionnelles :
° Savoirs :
- Profil juriste ;
- Maîtrise du droit public, de l'environnement juridique des collectivités territoriales et des métiers présents dans les collectivités territoriales appréciée ;
- Excellente connaissance des procédures d'expropriation appréciée.
° Savoir-faire :
- Contribuer à l'évolution des documents d'urbanisme ;
- Contribuer à l'élaboration d'une politique foncière à long terme ;
- Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers ;
- Mettre en place des stratégies partenariales (EPF, État, SAFER, chambres consulaires, etc.) ;
- Procéder aux évaluations foncières et conduire des négociations foncières ;
- Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession ;
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières ;
- Rédiger des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, dossiers d'appels d'offres de cession, etc.. ;
- Organiser les enquêtes publiques ;
- Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments) ;
- Effectuer le classement ou déclassement des biens.
° Savoir-être :
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Autonomie, sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation ;
- Disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Forte.
- Diplôme ou titre requis : MASTER Aménagement du territoire ;
- Niveau de diplôme : BAC +5.
* Compétences professionnelles :
° Savoirs :
- Profil juriste ;
- Maîtrise du droit public, de l'environnement juridique des collectivités territoriales et des métiers présents dans les collectivités territoriales appréciée ;
- Excellente connaissance des procédures d'expropriation appréciée.
° Savoir-faire :
- Contribuer à l'évolution des documents d'urbanisme ;
- Contribuer à l'élaboration d'une politique foncière à long terme ;
- Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers ;
- Mettre en place des stratégies partenariales (EPF, État, SAFER, chambres consulaires, etc.) ;
- Procéder aux évaluations foncières et conduire des négociations foncières ;
- Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession ;
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières ;
- Rédiger des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, dossiers d'appels d'offres de cession, etc.. ;
- Organiser les enquêtes publiques ;
- Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments) ;
- Effectuer le classement ou déclassement des biens.
° Savoir-être :
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Autonomie, sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation ;
- Disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier à "Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex" ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU TAMPON
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.