Médiateur du livre
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Offre n° O974240722000004
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Réseau de Lecture Publique, l'agent accueillera, orientera les usagers, entretiendra les collections et gèrera les inscriptions et opérations de prêt et de retour des documents. Il développera également des activités autour de la lecture auprès des enfants et des publics éloignés du livre.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents ;
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne ;
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques ;
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin ;
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire respecter le règlement intérieur ;
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents ;
- Participer aux animations : hors les murs (écoles, centre de loisirs, crèches...) et sur place pour les enfants et les familles avec préparation d'ateliers et visites de la bibliothèque (découverte de l'accès aux ressources, usages des outils) ;
- Proposer des lectures aux enfants pendant les vacances scolaires ;
- Participer aux différentes actions organisées par la médiathèque.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents ;
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne ;
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques ;
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin ;
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire respecter le règlement intérieur ;
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents ;
- Participer aux animations : hors les murs (écoles, centre de loisirs, crèches...) et sur place pour les enfants et les familles avec préparation d'ateliers et visites de la bibliothèque (découverte de l'accès aux ressources, usages des outils) ;
- Proposer des lectures aux enfants pendant les vacances scolaires ;
- Participer aux différentes actions organisées par la médiathèque.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
Profils recherchés
- Bonne connaissance des activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes...) ;
- Bonne connaissance du règlement intérieur de l'établissement ;
- Bonne connaissance du système d'information et de gestion des bibliothèques ;
- Bonne connaissance de l'organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé ;
- Bonne connaissance des règles et normes de conservation des documents ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Bonne connaissance du règlement intérieur de l'établissement ;
- Bonne connaissance du système d'information et de gestion des bibliothèques ;
- Bonne connaissance de l'organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé ;
- Bonne connaissance des règles et normes de conservation des documents ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port
>BP 62004
97420 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.