UN INSTRUCTEUR/GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
Offre n° O974240718000050
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service achats publics.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés de la Direction des Moyens
Généraux ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, CCTP, CCAP… ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures notamment) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives ;
• Rédiger et envoyer les différents courriers pour le service Achats de la Direction des Moyens Généraux (notification, demande de pièces…) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, de la planification et de la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers concernant les marchés ;
• Faire le suivi des demandes d’achats et des dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
Généraux ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, CCTP, CCAP… ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures notamment) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives ;
• Rédiger et envoyer les différents courriers pour le service Achats de la Direction des Moyens Généraux (notification, demande de pièces…) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, de la planification et de la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers concernant les marchés ;
• Faire le suivi des demandes d’achats et des dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du Code de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur ;
• Devoir de réserve et sens du service public ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur ;
• Devoir de réserve et sens du service public ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.