agent de brigade environnement
Offre n° O974240716001226
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le tampon cedex
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de Brigade Verte Environnement joue un rôle dans le changement de comportement du public dans leur engagement à la protection de l'environnement.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD. Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de
prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer
les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD. Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de
prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer
les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés,
* Intervention auprès des ménages
* Comptes rendus des interventions aux coordonnateurs
* Communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain
* Distribution de supports pédagogiques aux ménages en porte à porte
* Faire des rapprochements de faits (élagage chez particuliers/ déchets végétaux à proximité...)
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés,
* Intervention auprès des ménages
* Comptes rendus des interventions aux coordonnateurs
* Communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain
* Distribution de supports pédagogiques aux ménages en porte à porte
* Faire des rapprochements de faits (élagage chez particuliers/ déchets végétaux à proximité...)
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Savoir argumenter et convaincre
- Capacité à communiquer
- Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles
- Capacité rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'autonomie
- Bonne élocution, sens du contact et écoute
- Neutralité et impartialité
CONNAISSANCES
- Connaissance du territoire
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
Niveau d'étude : BAC
Expérience exigée sur le même poste
- Savoir argumenter et convaincre
- Capacité à communiquer
- Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles
- Capacité rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'autonomie
- Bonne élocution, sens du contact et écoute
- Neutralité et impartialité
CONNAISSANCES
- Connaissance du territoire
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
Niveau d'étude : BAC
Expérience exigée sur le même poste
Contact
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par
courrier ou par mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public . Toute candidature incomplète ne sera traiter par notre service de recrutement.
Temps plein
CDD 12 mois
territoire CASUD
courrier ou par mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public . Toute candidature incomplète ne sera traiter par notre service de recrutement.
Temps plein
CDD 12 mois
territoire CASUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.