Responsable de service Polyvalence Insertion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240715000881
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Etang Salé, L'Étang-Salé (La Réunion)
Poste à pourvoir le
23/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de service Polyvalence Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Sud Ouest - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Rivière St Louis / Cilaos / les Avirons / Etang Salé).
Sous l'autorité de la Directrice de TAS, le Responsable de service Polyvalence Insertion (PI) contribue à la définition des orientations de la collectivité en matière de politique d'action sociale dans le champ de la polyvalence sociale, l'insertion et la prévention, et à leur mise en œuvre. Il prend des décisions dans les domaines de la polyvalence, de l'insertion et de la prévention. Il impulse une dynamique de prévention et de développement social local dans l'application des politiques publiques relevant de ses missions.
Il assure la responsabilité du site de son territoire d'intervention.
Sous l'autorité de la Directrice de TAS, le Responsable de service Polyvalence Insertion (PI) contribue à la définition des orientations de la collectivité en matière de politique d'action sociale dans le champ de la polyvalence sociale, l'insertion et la prévention, et à leur mise en œuvre. Il prend des décisions dans les domaines de la polyvalence, de l'insertion et de la prévention. Il impulse une dynamique de prévention et de développement social local dans l'application des politiques publiques relevant de ses missions.
Il assure la responsabilité du site de son territoire d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Evaluer les agents encadrés
* Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Piloter, suivre et contrôler l'activité du service et des agents
* Mettre en œuvre et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service :
- Organiser la fiabilité, la collecte, la remontée des données d'activités et des tableaux de bord polyvalence-insertion
* Organiser l'accueil administratif et social sur les MD de son territoire
* Être garant du respect des procédures, des référentiels et de leur mise en œuvre sur son territoire en coordination avec les conseillers techniques sociaux
* Contribuer à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) polyvalence insertion et à sa mise en œuvre
* Prendre les décisions d'attribution des aides départementales relevant de ses missions
* Valider et signer les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) et les contrats d'accompagnement social
* Assurer les liaisons fonctionnelles avec les autres chefs de services de la collectivité
* Représenter la collectivité au sein des instances partenariales en interne et en externe
* Présider les commissions des équipes pluridisciplinaires
* Assurer l'intérim des autres Responsables PI
* Assurer, en ultime recours et à titre exceptionnel, l'intérim du Responsable ASE et l'astreinte y afférente pour garantir la continuité de la mission de protection de l'enfance
* Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
* Evaluer les agents encadrés
* Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Piloter, suivre et contrôler l'activité du service et des agents
* Mettre en œuvre et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service :
- Organiser la fiabilité, la collecte, la remontée des données d'activités et des tableaux de bord polyvalence-insertion
* Organiser l'accueil administratif et social sur les MD de son territoire
* Être garant du respect des procédures, des référentiels et de leur mise en œuvre sur son territoire en coordination avec les conseillers techniques sociaux
* Contribuer à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) polyvalence insertion et à sa mise en œuvre
* Prendre les décisions d'attribution des aides départementales relevant de ses missions
* Valider et signer les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) et les contrats d'accompagnement social
* Assurer les liaisons fonctionnelles avec les autres chefs de services de la collectivité
* Représenter la collectivité au sein des instances partenariales en interne et en externe
* Présider les commissions des équipes pluridisciplinaires
* Assurer l'intérim des autres Responsables PI
* Assurer, en ultime recours et à titre exceptionnel, l'intérim du Responsable ASE et l'astreinte y afférente pour garantir la continuité de la mission de protection de l'enfance
* Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
Profils recherchés
* Postes ouverts dans le cadre d'emplois des Attachés et des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux
* Diplôme Bac+3 exigé
* Maîtrise des politiques publiques et de la réglementation relatives aux missions à mettre en œuvre dans le domaine de la polyvalence insertion et de la prévention
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Capacité à gérer les conflits
* Animation et conduite de réunions
* Capacité à élaborer et à conduire un projet
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Sens des responsabilités et du service public
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Autonomie, disponibilité et réactivité
* Diplôme Bac+3 exigé
* Maîtrise des politiques publiques et de la réglementation relatives aux missions à mettre en œuvre dans le domaine de la polyvalence insertion et de la prévention
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Capacité à gérer les conflits
* Animation et conduite de réunions
* Capacité à élaborer et à conduire un projet
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Sens des responsabilités et du service public
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Autonomie, disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240715000881 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.