gestionnaire des absences
Offre n° O974240710000040
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
le ou la gestionnaire des absences et du temps de travail est le référent règlementaire et interlocuteur pour toutes questions ayant trait aux différents congés et de temps de travail des agents, de leur recrutement à leur sortie de la collectivité dans le cadre des procédures en vigueur et travaille en transversalité avec tous les services
Missions / conditions d'exercice
saisir les différents congés sur logiciel CIRIL et logiciel temps de travail
déclarer les arrêts de travail sur net entreprise et l'assurance statutaire
établir les arrêtés ou courriers afférents aux congés pour raisons de santé
constituer les dossiers CGM, CLM, CL,AT/MP : saisir les instances concernées et assurer le suivi
saisine des professionnels de santé pour expertise médicale et suivi de la réalisation des expertises
constituer les dossier ATIACL en cas d'incapacité temporaire , d'invalidité permanente partielle
demander le remboursement : des Indemnités Journalières auprès de la CGSS et l'assurance statutaire ; des congé maternités des fonctionnaires auprès de la caisse de dépôt
constituer et suivre les demandes de versement de complément de salaire suite au demi-traitement,
assurer le suivi des arrêtés de maladie,
produire mensuellement différents tableaux pour interface avec le service carrière/paie
.....
déclarer les arrêts de travail sur net entreprise et l'assurance statutaire
établir les arrêtés ou courriers afférents aux congés pour raisons de santé
constituer les dossiers CGM, CLM, CL,AT/MP : saisir les instances concernées et assurer le suivi
saisine des professionnels de santé pour expertise médicale et suivi de la réalisation des expertises
constituer les dossier ATIACL en cas d'incapacité temporaire , d'invalidité permanente partielle
demander le remboursement : des Indemnités Journalières auprès de la CGSS et l'assurance statutaire ; des congé maternités des fonctionnaires auprès de la caisse de dépôt
constituer et suivre les demandes de versement de complément de salaire suite au demi-traitement,
assurer le suivi des arrêtés de maladie,
produire mensuellement différents tableaux pour interface avec le service carrière/paie
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Profils recherchés
connaitre :
le fonctionnement de la collectivité et ses services
la règlementation des congés et du temps de travail
maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion
etre capable de gérer les situations complexes
savoir travailler en autonomie, savoir rendre compte
etre rigoureux et méthodique
faire preuve de diplomatie, de réactivité et de discrétion
expérience exigée dans le domaine
le fonctionnement de la collectivité et ses services
la règlementation des congés et du temps de travail
maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion
etre capable de gérer les situations complexes
savoir travailler en autonomie, savoir rendre compte
etre rigoureux et méthodique
faire preuve de diplomatie, de réactivité et de discrétion
expérience exigée dans le domaine
Contact
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.