agent de médiation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240709001072
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable hiérarchique , l'agent de médiation conduit une action préventive par sa présence dans le quartier. Il facilite les liens entre les différents acteurs du quartier. Il est le relais vers les ressources d'intervention qu'il(elle)
oriente et dont il(elle) facilite l'accès
oriente et dont il(elle) facilite l'accès
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Assurer une présence et un veille préventive sur le territoire
- Assurer une consolidation du lien social
-Contribuer à résoudre des situations conflictuelles entre individus
- Assurer une présence et un veille préventive sur le territoire
- Assurer une consolidation du lien social
-Contribuer à résoudre des situations conflictuelles entre individus
Profils recherchés
Savoir:
-Connaître le territoire et le milieu associatif
-Connaître les missions et organisations des différentes institutions
sur le territoire
Savoir-Faire:
-Savoir repérer les situations, les espaces et populations à risques
-Savoir constater des dysfonctionnements, des dégradations sur les biens et équipements publics et en rendre compter
-Participer à la mise en œuvre des projets participatifs
Savoir-être:
-Capacité d'adaptation à divers publics
-Discrétion
- Écoute
- Autonomie
Expérience exigée sur un poste similaire
-Connaître le territoire et le milieu associatif
-Connaître les missions et organisations des différentes institutions
sur le territoire
Savoir-Faire:
-Savoir repérer les situations, les espaces et populations à risques
-Savoir constater des dysfonctionnements, des dégradations sur les biens et équipements publics et en rendre compter
-Participer à la mise en œuvre des projets participatifs
Savoir-être:
-Capacité d'adaptation à divers publics
-Discrétion
- Écoute
- Autonomie
Expérience exigée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur le site emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.