Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

Offre n° O974240709000032
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire et de l'autorité fonctionnelle du directeur d'école maternelle ou primaire :
- Participe à la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Coordonne et anime les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans la relation école/parent/enfant.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Participation à I 'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ;
- Animation et mise en œuvre des activités pédagogiques ;
- Soutien à la parentalité ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;
- Instruction dans la famille : enquête.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- CAF, associations, RAM, LAEP, lien avec la PMI.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières : Congés hors temps scolaire.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Facteurs de pénibilités : postures professionnelles à risque, environnement sonore important.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : EJE ;
- Niveau de diplôme : Bac +3 ;
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ;
- Profession et conditions d'exercice règlementées.

* Compétences professionnelles :
° Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques :
- Conduire des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
° Gestion de la relation avec les parents ;
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ;
- Conduire des entretiens avec les familles ;
- Animer des réunions d'échanges et d'information notamment dans l'accompagnement de la parentalité.
° Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Animer un atelier éducatif, un point " jeux/jouets ";
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ;
- Préparer les commandes de matériels ;
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs ;
- Accompagne enfants et parents dans une égalité fille /garçon essentielle pour leur bon développement social et cognitif.
° Soutien à la parentalité :
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
- Dans certain cas, faire le lien avec les organismes de protection de la famille et de l'enfance ;
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives ;
- Écoute active et accompagner les parents sur la communication non violente ;
- Animation d'ateliers créatifs comme vecteurs dans le travail de médiation avec les parents.
° Formation et encadrement des stagiaires :
- Transmettre et partager des connaissances ;
- Accompagner et former les stagiaires ;
- Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires.
° Instruction dans la famille :
- Réaliser les enquêtes sociales auprès des familles (demandes du Rectorat et Mairie) ;
- Faire le compte-rendu des enquêtes.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : forte.

Contact

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier à Monsieur Le Maire, 256 Rue Hubert Delisle - CS 32 117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail : service.recrutement@mairie-tampon.fr
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.