Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O974240703000054
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de réfectoire et l'autorité fonctionnelle du directeur d'école, est en charge de :
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- Préparer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique ;
- Participer à la vie éducative.
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- Préparer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique ;
- Participer à la vie éducative.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Accueil avec l'enseignant(e) des enfants, des parents ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (aussi en restauration scolaire) ;
- Surveillance de la sécurité et de l''hygiène des enfants ;
- Assistance à l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participation aux projets éducatifs ;
- Entretien des matériels et des locaux de l'école ;
- Intervention sur le temps incombant à la collectivité : périscolaire, méridien.
* Quotité de travail :
- Temps non complet (nombres d'heures/mois) : 121h34.
* Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail au sein d'une ou plusieurs écoles maternelles ou primaires ou d'une structure " passerelle " ;
- Congés hors temps scolaire ;
- Respect de la charte des aides maternelles de la commune du Tampon ;
- Participation aux manifestations de la collectivité hors temps scolaire.
- Accueil avec l'enseignant(e) des enfants, des parents ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (aussi en restauration scolaire) ;
- Surveillance de la sécurité et de l''hygiène des enfants ;
- Assistance à l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participation aux projets éducatifs ;
- Entretien des matériels et des locaux de l'école ;
- Intervention sur le temps incombant à la collectivité : périscolaire, méridien.
* Quotité de travail :
- Temps non complet (nombres d'heures/mois) : 121h34.
* Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail au sein d'une ou plusieurs écoles maternelles ou primaires ou d'une structure " passerelle " ;
- Congés hors temps scolaire ;
- Respect de la charte des aides maternelles de la commune du Tampon ;
- Participation aux manifestations de la collectivité hors temps scolaire.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : généraliste ;
- Niveau de diplôme : CAP petite enfance ;
- Concours : externe ou interne .
* Compétences professionnelles :
° Accueil avec l'enseignant(e) des enfants, des parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants ;
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
° Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ..) et d'hygiène corporelle ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...) ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
- Gérer les conflits entre enfants.
° Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, le temps méridien et la garderie ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
° Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, ...) ;
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e).
° Participation aux projets éducatifs :
- Situer sa fonction et son rôle dans une classe, une école, une équipe pluridisciplinaire ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants, et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogiques ;
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
° Entretien des matériels et locaux de l'école :
- Nettoyer, désinfecter les matériels servant directement aux enfants ;
- Nettoyer les locaux de l'école.
° Intervention sur le temps incombant à la collectivité : périscolaire et méridien :
- Accueil des enfants sur le temps de garderie ;
- Encadrement des enfants (toutes classes confondues) au cours du repas ;
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Faible.
- Diplôme ou titre requis : généraliste ;
- Niveau de diplôme : CAP petite enfance ;
- Concours : externe ou interne .
* Compétences professionnelles :
° Accueil avec l'enseignant(e) des enfants, des parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants ;
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
° Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ..) et d'hygiène corporelle ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...) ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
- Gérer les conflits entre enfants.
° Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, le temps méridien et la garderie ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
° Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, ...) ;
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e).
° Participation aux projets éducatifs :
- Situer sa fonction et son rôle dans une classe, une école, une équipe pluridisciplinaire ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants, et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogiques ;
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
° Entretien des matériels et locaux de l'école :
- Nettoyer, désinfecter les matériels servant directement aux enfants ;
- Nettoyer les locaux de l'école.
° Intervention sur le temps incombant à la collectivité : périscolaire et méridien :
- Accueil des enfants sur le temps de garderie ;
- Encadrement des enfants (toutes classes confondues) au cours du repas ;
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Faible.
Contact
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.