Agent d'animation polyvalent (animateur des Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
Offre n° O974240703000019
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE SUZANNE
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (ACM), l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, met en place des activités
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Animer des activités de loisirs pour les ACM
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Assurer la relation avec les familles
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la pause méridienne dans les écoles
- Animer des activités de loisirs pour les ACM
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Assurer la relation avec les familles
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la pause méridienne dans les écoles
Profils recherchés
- Capacité à organiser le travail et à programmer des actions
- Capacité à travailler avec les enfants
- Qualités essentielles : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie
- Capacité à travailler avec les enfants
- Qualités essentielles : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie
Contact
Contact
caissedesecoles@ville-saintesuzanne.re
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.