UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

Offre n° O974240627000147
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et du Patrimoine et du responsable de la cellule foncière, l’agent est chargé d’apporter une assistance administrative et financières aux chargés d’opérations.
Missions / conditions d'exercice
 Assurer l’accueil du public (physique ou téléphonique) ;
 Gérer le courrier (arrivée et départ, suivi des réponses, classement, archivage) ;
 Préparer et vérifier les documents du service (dactylographie, mise en forme, respect de la charte graphique de
la Région…) ;
 Préparer et suivre en interne les rapports d’extraction, d’acquisitions, et de cessions présentés en commissions ;
 Participer à l’organisation du service, organiser des réunions (réservation de salles, matériels), gérer les
demandes de fournitures ainsi que le planning des congés ;
 Effectuer le suivi des aspects budgétaires et comptables (édition des BC pour les géomètres ou les opérateurs
fonciers, traitement de la certification des factures ...) ;
 Pré-instruire certains dossiers avant le suivi par les chargés d’opérations fonciers : vérifier la propriété,
recherche dans les archives des documents nécessaires au traitement de dossiers, édition de plans, demandes de
documents auprès de la Direction Régionale des Finances Publiques ;
 Mettre en oeuvre et suivre les tableaux de bord du service ;
 Rédiger des courriers simples ;
 Assurer l’intérim ponctuel des assistants administratifs de la direction en cas d’absence.
Profils recherchés
 Connaissance des logiciels GECO et I Parapheur ;
 Connaissance de la comptabilité publique et du logiciel ASTRE ;
 Aptitude à rédiger des courriers simples ;
 Connaissance des logiciels de bureautique ;
 Bonnes qualités relationnelles ;
 Capacité à s’adapter rapidement ;
 Aptitude à travailler en équipe ;
 Disponible, rigueur, méthode et autonomie ;
 Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Le poste est basé à Sainte Clotilde.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.