Agent polyvalent des espaces verts

Offre n° O974240627000055
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ETANG SALE
BP 903, 65 avenue Raymond Barre
97427 L'Etang-Salé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Etang-Salé
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et de la qualité paysagère du site dans le respect de l'écologie. Il veille à garantir la qualité de l'environnement des différents espaces de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la flore et de la faune indigènes ;
Collaborer avec les services de l'état lors de missions environnementales ;
Plan ravine: Nettoyage des abords et de l'intérieur des ravines ;
Assurer la propreté des quartiers ;
Préserver la qualité des sites et la prévention des risques ;
Lutter contre les nuisibles ;
Intervenir chez les particuliers sur critères sociaux ;
Elimination des dépôts sauvages ;
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail ;
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels) ;
Mettre en œuvre un plan de désherbage ;
Relever les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
Savoir être polyvalent.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
-Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d'éventuelles structures d'accueil occasionnelles ou permanentes
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Réglementation des produits phytosanitaires
Règles du tri des déchets
Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leur étalonnage et quantité en fonction des végétaux et surfaces à traiter
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques de conduite d'engins
Connaissances de l'environnement territorial et de la typologie des différents quartiers seraient grandement appréciées.

Contact

Contact
0262334333
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr et de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.