Assistant.e numérique (h/f)
Offre n° O974240624002073
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-André recrute un.e assistant.e numérique (H/F) placé.e sous la responsabilité du Responsable numérique de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir le public : physique et téléphonique ;
• Renseigner le public sur l’organisation du service, le fonctionnement et le règlement intérieur du cyberespace et de la médiathèque ;
• Participer au fonctionnement du cyberespace ;
• Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
• Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques ;
• Animer des ateliers en lien avec le public et les ressources numériques disponibles dans la structure ;
• Mener les actions sous l’autorité du référent numérique de la médiathèque ;
• Suivre le programme d'action culturelle autour du numérique dans et hors les murs ;
• Organiser des actions d'animations, d'accompagnement de projets et d'initiation ;
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements ;
• Possibilité de travailler 1 samedi par mois.
• Renseigner le public sur l’organisation du service, le fonctionnement et le règlement intérieur du cyberespace et de la médiathèque ;
• Participer au fonctionnement du cyberespace ;
• Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
• Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques ;
• Animer des ateliers en lien avec le public et les ressources numériques disponibles dans la structure ;
• Mener les actions sous l’autorité du référent numérique de la médiathèque ;
• Suivre le programme d'action culturelle autour du numérique dans et hors les murs ;
• Organiser des actions d'animations, d'accompagnement de projets et d'initiation ;
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements ;
• Possibilité de travailler 1 samedi par mois.
Profils recherchés
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias : création et maintenance de site web, administration d’un réseau local, logiciels bureautiques, logiciels de créations graphiques, vidéos ;
• Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion ;
• Bien connaître l’environnement de l’outil informatique, Internet, le téléchargement, la gestion et la maintenance des équipements informatiques du cyberespace sous réserve du respect de la charte informatique ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens relationnel ;
• Disponibilité et conscience professionnelle.
• Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion ;
• Bien connaître l’environnement de l’outil informatique, Internet, le téléchargement, la gestion et la maintenance des équipements informatiques du cyberespace sous réserve du respect de la charte informatique ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens relationnel ;
• Disponibilité et conscience professionnelle.
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront traitées prioritairement.
Les candidatures doivent être adressées par courriel à recrutement@saint-andre.re
Les candidatures doivent être adressées par courriel à recrutement@saint-andre.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.