Technicien comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240624000798
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien comptable (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l’Autonomie – Service Ressources - Budget.
Sous l’autorité du responsable de service, le technicien comptable participe à la gestion technique des opérations comptables et aide à l’élaboration des tableaux de bord et des statistiques budgétaires et comptables sur l’activité de la Direction.
l’Autonomie – Service Ressources - Budget.
Sous l’autorité du responsable de service, le technicien comptable participe à la gestion technique des opérations comptables et aide à l’élaboration des tableaux de bord et des statistiques budgétaires et comptables sur l’activité de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le contrôle et la mise en paiement des allocations mensuelles d’Aides Sociales
• Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
- Assurer le lien technique avec les différents services de la Direction et les services externes (DEMS et services d’Aide Sociale aux Adultes)
• Proposer et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI
• Elaborer des statistiques et des tableaux de bord pour les directions/services/instances supérieures
- Participer à l’élaboration d’outils de recensement de données : suivi des dépenses et des évolutions, automatisation des tableaux de gestion, élaboration de statistiques ministérielles et départementales
- Fournir à partir de SOLIS ou ASTRE, et grâce à l’utilisation de Business Objects (BO), toutes les données concernant les Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH)
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation et de prospective
• Analyser, interpréter et présenter les résultats des traitements statistiques
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation et de prospective
• Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs
- Effectuer toutes les démarches techniques nécessaires au virement des allocations sur les comptes des bénéficiaires, et/ou à l’édition des moyens de paiement
• Assister et conseiller les services
- Assurer l’appui technique sur toutes les opérations comptables en lien avec l’activité de la direction (engagements et liquidations des dépenses)
- Mettre à disposition des services les outils, procédures et suivis nécessaires
• Assurer une veille technique et suivre les évolutions
• Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
- Assurer le lien technique avec les différents services de la Direction et les services externes (DEMS et services d’Aide Sociale aux Adultes)
• Proposer et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI
• Elaborer des statistiques et des tableaux de bord pour les directions/services/instances supérieures
- Participer à l’élaboration d’outils de recensement de données : suivi des dépenses et des évolutions, automatisation des tableaux de gestion, élaboration de statistiques ministérielles et départementales
- Fournir à partir de SOLIS ou ASTRE, et grâce à l’utilisation de Business Objects (BO), toutes les données concernant les Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH)
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation et de prospective
• Analyser, interpréter et présenter les résultats des traitements statistiques
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation et de prospective
• Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs
- Effectuer toutes les démarches techniques nécessaires au virement des allocations sur les comptes des bénéficiaires, et/ou à l’édition des moyens de paiement
• Assister et conseiller les services
- Assurer l’appui technique sur toutes les opérations comptables en lien avec l’activité de la direction (engagements et liquidations des dépenses)
- Mettre à disposition des services les outils, procédures et suivis nécessaires
• Assurer une veille technique et suivre les évolutions
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
• Maîtrise des dispositifs d’aide et d’action sociales en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
• Maîtrise des techniques de gestion comptable et de l’instruction comptable M52
• Maîtrise de l’organisation et de la protection du système d’informations
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des logiciels SOLIS er ASTRE
• Connaissance de l’outil d’infocentre Business Objects
• Esprit d’équipe et sens des relations humaines
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
• Maîtrise des dispositifs d’aide et d’action sociales en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
• Maîtrise des techniques de gestion comptable et de l’instruction comptable M52
• Maîtrise de l’organisation et de la protection du système d’informations
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des logiciels SOLIS er ASTRE
• Connaissance de l’outil d’infocentre Business Objects
• Esprit d’équipe et sens des relations humaines
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240624000798- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240624000798- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.