AGENT QUALIFIE D'ACCUEIL ET D'ANIMATION

Offre n° O974240620000075
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LEU
rue du general lambert
97436 Saint leu
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service, l’agent assure l’accueil, la surveillance et l’accompagnement des publics ainsi que le respect des règles relatives à la sécurité des personnes, des collections et des espaces, coordonne les expositions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

 Gestion des espaces et des expositions :
Procède à l’accueil physique et téléphonique des publics
Programmation de l’hôtel des postes
Informe les visiteurs
Procède à l’ouverture et à la fermeture des locaux
Procède à la mise sous alarme des locaux et signale les pannes et les dysfonctionnements du système de sécurité et tout incident sur les installations et les matériels à l’équipe technique
Contrôle et assure la surveillance des salles d’expositions par une circulation régulière dans les étages
Renseigne les statistiques de fréquentation
Aide à l’organisation des vernissages
Participe à la gestion administrative (courrier, photocopies, tri et archivage de documents…)
Assure la tenue des carnets de bord
Participe à la médiation culturelle grand public (visites de groupes, lectures, ateliers, etc.)
Participe à l’organisation et à l’accueil des publics pour les animations spécifiques (service éducatif, conférences, journées d’étude)

Activités spécifiques

 Secrétariat :
Effectuer des frappes des courriers du réseau Lecture Publique
Réaliser des documents de communication pour le service communication,
Réaliser des documents pédagogiques,
Archiver,
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Techniques d’accueil téléphonique et physique
Techniques et règles en matière de sécurité, d’hygiène et de premiers secours,
Fonctionnement et collections de la salle d’exposition,
Compréhension et notions de base de la langue anglaise,
Mise en œuvre de la charte Marianne
Maîtriser l’expression orale et écrite
Travailler en équipe
Adapter son comportement aux différents types de public Avoir le sens des responsabilités
Savoirs gérer les aléas
Procédures de transmission des demandes,
Appliquer les procédures de travail
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Intervenir avec rapidité et efficacité en toutes situations
Utiliser les outils de bureautique (Word, Excel) et de communication (messagerie)


Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
Formation en médiation culturelle
Formation en technique d’accueil
Formation en montage d’une exposition d’art contemporain




Conditions particulières d’exercice du métier :
Temps de travail hebdomadaire variable et par cycle selon le planning établi
Travail les week-ends, les jours fériés au cas par cas et ponctuellement le soir,
Participation aux manifestations : Journées du Patrimoine, Nuit des musées, inauguration des expositions

Autres observations :
Sens relationnel, capacité d’écoute
Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
Sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi

Contact

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.