agent polyvalent en restauration

Offre n° O974240614000555
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Lieu de travail
Sainte marie de la reunion
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent en restauration participe aux activités de production des repas, aux missions de réception de repas, d'accompagnement des enfants (satellite) et d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Participer à la production culinaire
Assurer la distribution et le service des repas
Accompagner les enfants pendant les repas
Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels
Débarrasser les repas
Profils recherchés
2 ans d'expérience en satellite et/ou cuisine collective
Être à jour de son HACCP
Aptitude à travailler en équipe
Adaptation aux diff postes

Contact

Contact
0262532457
Informations complémentaires
transmettre CV + LM par mail
rclain@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.