Animateur (h/f)
Offre n° O974240425000016
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les avirons
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle insertion et animation locale du CCAS, l’animateur (h/f) participe à l’élaboration du projet d’animation à destination de plusieurs publics (groupes d’enfants et de jeunes pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que de groupe d’adultes fragilisés). Il/elle assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des publics cibles.
Missions / conditions d'exercice
- Organise et effectue les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Conçoit et organise des projets d’animation sociale
- Encadre, anime un groupe d’enfants ou d’adultes,
- Référente surveillance pause méridienne,
- Gestion et organisation de son cadre de travail,
- Communication du projet,
- Direction des Accueil Collectifs de Mineurs,
- Animations en direction des publics fragilisés.
- Conçoit et organise des projets d’animation sociale
- Encadre, anime un groupe d’enfants ou d’adultes,
- Référente surveillance pause méridienne,
- Gestion et organisation de son cadre de travail,
- Communication du projet,
- Direction des Accueil Collectifs de Mineurs,
- Animations en direction des publics fragilisés.
Profils recherchés
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance des différentes caractéristiques des publics cibles
- Savoir identifier les besoins et les capacités des groupes
- Savoir concevoir et conduire un projet d’animation
- Adapter ses modes de communication aux différents publics
- Travailler en équipe et en réseau, savoir organiser et chiffrer un projet
- Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
Titulaire du BAFA et du BAFD
Expérience significative réussie indispensable sur un poste similaire de plus de 5 ans
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance des différentes caractéristiques des publics cibles
- Savoir identifier les besoins et les capacités des groupes
- Savoir concevoir et conduire un projet d’animation
- Adapter ses modes de communication aux différents publics
- Travailler en équipe et en réseau, savoir organiser et chiffrer un projet
- Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
Titulaire du BAFA et du BAFD
Expérience significative réussie indispensable sur un poste similaire de plus de 5 ans
Contact
Contact
0262389572
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Avirons
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.