Adjoint d'animation
Offre n° O974240424000105
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
Lieu de travail
Saint pierre de la reunion
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Pierre au vu de ses compétences en matière de politique enfance, jeunesse et famille, conduit des actions en faveur des enfants de la Ville.
Les enfants sont donc accueillis quotidiennement dans le cadre d'activités péri et extrascolaires.
L'adjoint d'animation joue donc un rôle important dans la conception et la mise en oeuvre des orientations arrêtées en matière de politique enfance, jeunesse et famille à développer sur le territoire.
Les enfants sont donc accueillis quotidiennement dans le cadre d'activités péri et extrascolaires.
L'adjoint d'animation joue donc un rôle important dans la conception et la mise en oeuvre des orientations arrêtées en matière de politique enfance, jeunesse et famille à développer sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Développe des projets transverses (action à la parentalité, Projet éducatif de Territoire...)
- Assurer le suivi du projet Anim'Connect
- Participe à la mise en œuvre d'outils facilitant la gestion du temps de travail sur le volet de l'animation
- Conçoit, et propose des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Organise et coordonne les activités avant et après l’école, les activités du mercredi et des vacances.
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Organise des séjours
- Accompagne la réalisation de programmes d'activités et de sorties pédagogiques
- Aide à l'organisation de l'accueil des enfants en situation de handicap
- Facilite les relations avec les familles
- travaille en équipe et en liaison avec la direction et participe aux réunions
- Gestion et suivi du projet service civique
- Assurer le suivi du projet Anim'Connect
- Participe à la mise en œuvre d'outils facilitant la gestion du temps de travail sur le volet de l'animation
- Conçoit, et propose des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Organise et coordonne les activités avant et après l’école, les activités du mercredi et des vacances.
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Organise des séjours
- Accompagne la réalisation de programmes d'activités et de sorties pédagogiques
- Aide à l'organisation de l'accueil des enfants en situation de handicap
- Facilite les relations avec les familles
- travaille en équipe et en liaison avec la direction et participe aux réunions
- Gestion et suivi du projet service civique
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement bonne connaissance du CCAS
* Appliquer les orientations de la collectivité en matière de politique d’animation
* Connaitre la règlementation dans le domaine de l’accueil collectif des mineurs
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
LOGICIEL METIER :
Concerto
CINCOM
ETEMPTATION
DIPLOME :
BAC +2, dans le secteur de l'animation et/ou du social
EXPERIENCE :
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement bonne connaissance du CCAS
* Appliquer les orientations de la collectivité en matière de politique d’animation
* Connaitre la règlementation dans le domaine de l’accueil collectif des mineurs
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
LOGICIEL METIER :
Concerto
CINCOM
ETEMPTATION
DIPLOME :
BAC +2, dans le secteur de l'animation et/ou du social
EXPERIENCE :
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
Contact
Contact
0262253116
Informations complémentaires
Les candidats devront impérativement transmettre par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire
-Dernier arrêté de position administrative
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire
-Dernier arrêté de position administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.