Agent de maintenance climatisation (h/f)
Offre n° O974240416000666
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Centre Technique Municipal.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'article L 332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'article L 332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Dépannage, entretien général et installation des climatiseurs dans les bâtiments.
- Mise en service, réglage et maintenance des installations en froid et climatisation
- Intervention sur VMC
- Ports de charges lourdes,
- Travail ponctuel en hauteur,
- Utilisation de produits d’entretien,
- Déplacements quotidiens
- Mise en service, réglage et maintenance des installations en froid et climatisation
- Intervention sur VMC
- Ports de charges lourdes,
- Travail ponctuel en hauteur,
- Utilisation de produits d’entretien,
- Déplacements quotidiens
Profils recherchés
- Relative autonomie dans l’organisation du travail,
- Missions définies, suivies et évaluées par le chef d’équipe
- Suppléant du chef d’équipe
SAVOIRS FAIRE :
- Technologies et équipements techniques du domaine,
- Lecture de plan et représentations techniques,
- Procédure de réglage des appareils,
- Risques et règles de sécurité des locaux,
- Produits d’entretien et matériaux,
- Habilitation électrique B2R
- Habilitation travail en hauteur
- Suivre les procédures de diagnostiques
- Habilité à utiliser les fluides frigorigènes
SAVOIR ETRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Missions définies, suivies et évaluées par le chef d’équipe
- Suppléant du chef d’équipe
SAVOIRS FAIRE :
- Technologies et équipements techniques du domaine,
- Lecture de plan et représentations techniques,
- Procédure de réglage des appareils,
- Risques et règles de sécurité des locaux,
- Produits d’entretien et matériaux,
- Habilitation électrique B2R
- Habilitation travail en hauteur
- Suivre les procédures de diagnostiques
- Habilité à utiliser les fluides frigorigènes
SAVOIR ETRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.