Agent polyvalent de restauration scolaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101270234
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte marie de la reunion
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent de restauration est en charge de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution, de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Il assure aussi l'entretien courant des matériels et du local.
Missions / conditions d'exercice
L'agent polyvalent de restauration doit : Assurer la mise en place des repas ; Participer au service des repas ; Procéder à l'entretien et au nettoyage du sol des locaux ; Procéder au nettoyage et au maintien en bon état du matériel mis à disposition ;
Profils recherchés
4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; formation H.A.C.C.P de moins de 2 ans ; SAVOIR : connaissance des mesures d'hygiènes et de sécurité rattachées à son activité ; Maîtrise des règles d'hygiènes et de sécurité ; SAVOIR FAIRE : Réaliser ses missions à partir d'un programme de travail ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; SAVOIR ETRE : Savoir travailler en équipe ; avoir le soucis permanent du compte rendu à sa hiérarchie pour les missions qui lui sont confiées ; Disponible dans l'intérêt du service
Contact
Contact
0262532457
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation par mail : inirlo@ville-saintemarie.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.