MEDIATEUR DU PATRIMOINE ET ASSISTANT DE PROJET
Offre n° O973250201394062
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MEDIATEUR DU PATRIMOINE ET ASSISTANT DE PROJET
POLE PATRIMOINE DE LA DIRECTION CULTURE, CREATION ARTISTIQUE ET PATRIMOINE
POLE PATRIMOINE DE LA DIRECTION CULTURE, CREATION ARTISTIQUE ET PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Le médiateur accueil les groupes d'enfants, de jeunes ou d'adultes lors d'interventions d'animations ou de visites guidées. Il conçoit seul ou en équipe les activités d'animation et de médiation du patrimoine qu'il propose et met en oeuvre dans le cadre du projet d'éducation du pôle et du centre d'interprétation de l'architecture du patrimoine.
Il planifie et organise les projets de médiation du patrimoine, anime un cycle d'activités en relation avec la convention Ville d'Art et d'Histoire.
Il applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités.
Il évalue les projets de médiation
Le médiateur accueil les groupes d'enfants, de jeunes ou d'adultes lors d'interventions d'animations ou de visites guidées. Il conçoit seul ou en équipe les activités d'animation et de médiation du patrimoine qu'il propose et met en oeuvre dans le cadre du projet d'éducation du pôle et du centre d'interprétation de l'architecture du patrimoine.
Il planifie et organise les projets de médiation du patrimoine, anime un cycle d'activités en relation avec la convention Ville d'Art et d'Histoire.
Il applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités.
Il évalue les projets de médiation
Profils recherchés
Niveau requis : Titulaire du BAFA et de l'AFPS
Exigences liées au poste :
Polyvalence, adaptation à la diversité des activités et des publics,
Capacité d'anticipation et d'organisation,
Créativité,
Capacité à communiquer et dialoguer.
Contraintes : horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de la programmation du service
Exigences liées au poste :
Polyvalence, adaptation à la diversité des activités et des publics,
Capacité d'anticipation et d'organisation,
Créativité,
Capacité à communiquer et dialoguer.
Contraintes : horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de la programmation du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25/03/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.