Puériculteur (trice) territorial (e)
Offre n° O973240901385717
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Puériculteur (trice) territorial (e)
Département Prévention et Promotion de la Santé
PMI Rémire
Département Prévention et Promotion de la Santé
PMI Rémire
Missions / conditions d'exercice
1. Maintien de la santé de l'enfant dans la famille et dans ses différents milieux de vie
* Assurer les consultations infantiles en collaboration avec le médecin
* Planifier les consultations et les séances de vaccination
* Prévenir la maltraitance ou la négligence lourde et participe à des réunions de synthèse, ou à des commissions d'évaluation organisées par d'autres partenaires (CRIP, ASE, Service Social, Éducation Nationale...)
* Réaliser l'évaluation des situations et l'accompagnement médico-social dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de l'enfant en risque de danger
2. Promotion de la santé par l'information
* Recevoir les mamans avec leurs enfants
* Jouer alors un rôle de prévention, de protection et d'éducation auprès des familles.
* Visiter les enfants à leur domicile
* Concevoir et organiser des actions d'éducation pour la santé
3. Intervention en qualité de référente de l'agrément
* Effectuer les visites et réaliser les entretiens d'évaluation chez les candidates à l'agrément et au renouvellement
* Assurer le suivi des assistantes maternelles et la surveillance des enfants placés chez ces dernières
* Participer au dispositif d'agrément des assistantes maternelles et au suivi
4. Participation à la mise en oeuvre des actions de projet de service de la PMI
* Participer aux instances de travail du centre médicosocial, aux réflexions et aux projets transversaux
* Encadrer les auxiliaires de puériculture du service
* Encadrer et évaluer des élèves stagiaires et étudiants, participe aux jurys d'examens.
* Établir les statistiques mensuelles de ses activités.
* Participer aux réunions de service et aux études de situation de cas.
* Assister aux réunions de puéricultrices de PMI.
* Assurer les consultations infantiles en collaboration avec le médecin
* Planifier les consultations et les séances de vaccination
* Prévenir la maltraitance ou la négligence lourde et participe à des réunions de synthèse, ou à des commissions d'évaluation organisées par d'autres partenaires (CRIP, ASE, Service Social, Éducation Nationale...)
* Réaliser l'évaluation des situations et l'accompagnement médico-social dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de l'enfant en risque de danger
2. Promotion de la santé par l'information
* Recevoir les mamans avec leurs enfants
* Jouer alors un rôle de prévention, de protection et d'éducation auprès des familles.
* Visiter les enfants à leur domicile
* Concevoir et organiser des actions d'éducation pour la santé
3. Intervention en qualité de référente de l'agrément
* Effectuer les visites et réaliser les entretiens d'évaluation chez les candidates à l'agrément et au renouvellement
* Assurer le suivi des assistantes maternelles et la surveillance des enfants placés chez ces dernières
* Participer au dispositif d'agrément des assistantes maternelles et au suivi
4. Participation à la mise en oeuvre des actions de projet de service de la PMI
* Participer aux instances de travail du centre médicosocial, aux réflexions et aux projets transversaux
* Encadrer les auxiliaires de puériculture du service
* Encadrer et évaluer des élèves stagiaires et étudiants, participe aux jurys d'examens.
* Établir les statistiques mensuelles de ses activités.
* Participer aux réunions de service et aux études de situation de cas.
* Assister aux réunions de puéricultrices de PMI.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des puériculteurs, par dérogation un contractuel
QUALITES REQUISES
* Disponibilité
* Dynamisme et esprit d'initiative.
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation.
* Utilisation aisée de l'outil informatique
* Connaissance des langues régionales appréciée
9 - NIVEAU D'ACCES
* DE Puériculture
QUALITES REQUISES
* Disponibilité
* Dynamisme et esprit d'initiative.
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation.
* Utilisation aisée de l'outil informatique
* Connaissance des langues régionales appréciée
9 - NIVEAU D'ACCES
* DE Puériculture
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02/10/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.