Responsable de la cellule planification territoriale
Offre n° O973240501380395
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Lieu de travail
CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet,
37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Responsable de la cellule planification territoriale
Missions / conditions d'exercice
Organise le bon fonctionnement de la cellule
* Propose les missions et objectifs prioritaires au directeur aménagement
* Répartit et planifie les activités en fonction des échéances
* Supervise le travail du ou des collaborateurs de la cellule
* Evalue les collaborateurs
* Anime les réunions de la cellule et les réunions transversales (comme des groupes de travail foncier, planification des équipements, etc.)
* Conçoit des outils de planification et des procédures de contrôle
* Impulse des dispositifs de veille et d'observation
* Développe et entretien des réseaux professionnels d'information
* Met en place des outils d'évaluation des dispositifs gérés par la cellule
* Veille à la réactivité et à la qualité des travaux de la cellule
* Suit l'exécution budgétaire (marchés, paiement de prestations)
* Contrôle la gestion et les engagements des dépenses
Supervise les missions de veille et de prospective pour la direction aménagement
? Veille législative et règlementaire
? Veille sur la connaissance du territoire (en lien avec les différents observatoires présents en Guyane)
Apporte son expertise à la hiérarchie et aux élus pour une aide à la décision
* Propose des plans d'actions et conseille la hiérarchie et les élus (rapports, notes, présentations...) en alertant sur des éventuels risques financiers et juridiques
* Informe et prépare les différentes instances externes auxquelles ceux-ci doivent assister (comités de programmation, conseils d'administration...)
Met en place et entretient des collaborations avec les partenaires locaux ou nationaux :
* assure la représentation des services de la CTG lors de différentes instances qui concernent le service (ex : comités techniques, réunions de travail)
* entretient un réseau auprès des autres administrations (collectivités, Etat, Etablissements publics), professionnels (AUDeG, ...), associations, ARF, ADF, etc
* Propose les missions et objectifs prioritaires au directeur aménagement
* Répartit et planifie les activités en fonction des échéances
* Supervise le travail du ou des collaborateurs de la cellule
* Evalue les collaborateurs
* Anime les réunions de la cellule et les réunions transversales (comme des groupes de travail foncier, planification des équipements, etc.)
* Conçoit des outils de planification et des procédures de contrôle
* Impulse des dispositifs de veille et d'observation
* Développe et entretien des réseaux professionnels d'information
* Met en place des outils d'évaluation des dispositifs gérés par la cellule
* Veille à la réactivité et à la qualité des travaux de la cellule
* Suit l'exécution budgétaire (marchés, paiement de prestations)
* Contrôle la gestion et les engagements des dépenses
Supervise les missions de veille et de prospective pour la direction aménagement
? Veille législative et règlementaire
? Veille sur la connaissance du territoire (en lien avec les différents observatoires présents en Guyane)
Apporte son expertise à la hiérarchie et aux élus pour une aide à la décision
* Propose des plans d'actions et conseille la hiérarchie et les élus (rapports, notes, présentations...) en alertant sur des éventuels risques financiers et juridiques
* Informe et prépare les différentes instances externes auxquelles ceux-ci doivent assister (comités de programmation, conseils d'administration...)
Met en place et entretient des collaborations avec les partenaires locaux ou nationaux :
* assure la représentation des services de la CTG lors de différentes instances qui concernent le service (ex : comités techniques, réunions de travail)
* entretient un réseau auprès des autres administrations (collectivités, Etat, Etablissements publics), professionnels (AUDeG, ...), associations, ARF, ADF, etc
Profils recherchés
1 titulaire du cadre d'emploi des attachés
par dérogation un contractuel
BAC+4
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs liés à son domaine d'activité
* Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques, connaître l'environnement territorial et les compétences de chaque niveau de collectivités
* Avoir des connaissances générales en finances et aides publiques
* Avoir des connaissances en gestion budgétaire publique
* Maîtriser les outils et applications de la CTG permettant la gestion du budget et au suivi et traitement des dossiers (Astre, Dotelec, Air délib)
Savoir-faire :
* Avoir un esprit de synthèse, d'analyse,
* Etre force de proposition et de créativité
* Savoir écouter
* Savoir communiquer
? Savoir organiser, prioriser et planifier son activité et celle du cellule en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie
* Savoir déléguer
* Savoir prioriser
* Savoir évaluer les dispositifs, et exploiter leurs résultats
* Organiser et animer des partenariats
? Adapte son management aux situations et aux agents
Savoir- être :
* Etre réactif et pertinent
* Etre disponible et mobile
* Etre capable de s'adapter
par dérogation un contractuel
BAC+4
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs liés à son domaine d'activité
* Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques, connaître l'environnement territorial et les compétences de chaque niveau de collectivités
* Avoir des connaissances générales en finances et aides publiques
* Avoir des connaissances en gestion budgétaire publique
* Maîtriser les outils et applications de la CTG permettant la gestion du budget et au suivi et traitement des dossiers (Astre, Dotelec, Air délib)
Savoir-faire :
* Avoir un esprit de synthèse, d'analyse,
* Etre force de proposition et de créativité
* Savoir écouter
* Savoir communiquer
? Savoir organiser, prioriser et planifier son activité et celle du cellule en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie
* Savoir déléguer
* Savoir prioriser
* Savoir évaluer les dispositifs, et exploiter leurs résultats
* Organiser et animer des partenariats
? Adapte son management aux situations et aux agents
Savoir- être :
* Etre réactif et pertinent
* Etre disponible et mobile
* Etre capable de s'adapter
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 07/06/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 05 94 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 05 94 27 11 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.