Référent insertion socioprofessionnelle
Offre n° O972250306001394
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent insertion socioprofessionnelle informe, oriente et accompagne le public dont il a la charge. Jeunes en quête de projet professionnel, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, et personnes éloignées de l'emploi…, l’objectif de ce professionnel est de les aider à trouver un emploi ou une formation. Pour cela, au travers d’entretiens individuels, il fait régulièrement un point de l’avancée du projet professionnel de chacun tout en abordant sa situation personnelle. Il répond à leurs questions, les oriente et pourrait proposer des pistes d’actions en s’appuyant au besoin sur d’autres professionnels pour solutionner des problématiques personnelles (logement, santé, aides sociales...).
Missions / conditions d'exercice
connaître la règlementation et les dispositifs sur le travail, la formation professionnelle, la cohésion sociale et le retour à l’emploi,
- accueillir, informer et orienter les usagers,
- Coordonner l'action des deux animateurs de proximité
- conduire des entretiens individuels,
- organiser des rencontres collectives,
- réaliser des bilans d’acquis et de potentiels,
- développer des partenariats avec les acteurs du territoire,
- mobiliser des ressources et des moyens,
- définir des besoins en formation,
- mettre en place un plan d’actions,
- savoir élaborer un projet professionnel,
- utiliser des référentiels métiers, des tests d’évaluation des connaissances…,
- maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques,
- disposer de capacités rédactionnelles,
- avoir un bon relationnel,
- travailler en équipe et en mode projet.
transverses :
Veille et observation sectorielle
- accueillir, informer et orienter les usagers,
- Coordonner l'action des deux animateurs de proximité
- conduire des entretiens individuels,
- organiser des rencontres collectives,
- réaliser des bilans d’acquis et de potentiels,
- développer des partenariats avec les acteurs du territoire,
- mobiliser des ressources et des moyens,
- définir des besoins en formation,
- mettre en place un plan d’actions,
- savoir élaborer un projet professionnel,
- utiliser des référentiels métiers, des tests d’évaluation des connaissances…,
- maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques,
- disposer de capacités rédactionnelles,
- avoir un bon relationnel,
- travailler en équipe et en mode projet.
transverses :
Veille et observation sectorielle
Profils recherchés
Disposer d’une formation initiale en sciences humaines, économiques, sociales (diplôme de niveau Bac+2 BTS, DUT…) est conseillé.
Des formations complémentaires (accompagnement social) peuvent être requises.
Des formations complémentaires (accompagnement social) peuvent être requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596534422
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.