Agent polyvalent des écoles
Offre n° O972250227001351
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
o Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité
o Accomplir le service de restauration collective
o Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
o Accomplir le service de restauration collective
o Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Accueillir les enfants lors de l’accueil périscolaire
Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Accompagnement des enfants à la sieste
Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Accueillir les enfants lors de l’accueil périscolaire
Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Accompagnement des enfants à la sieste
Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance du développement de l’enfant / langage adapté
o Savoir-faire : Encadrer un groupe d’enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi
que le tri sélectif
o Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Bonne
présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Adaptabilité / Disponibilité /
Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
o Savoir-faire : Encadrer un groupe d’enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi
que le tri sélectif
o Savoir-être : Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Bonne
présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Adaptabilité / Disponibilité /
Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0596771818
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
DUCOS
>Hôtel de ville
97224 DUCOS
>Hôtel de ville
97224 DUCOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.