Agent polyvalent
Offre n° O972250218001321
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Marie (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent du service Vie Associative et fêtes maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de :
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Profils recherchés
Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0596693006
Informations complémentaires
Lettre de motivation et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.