COORDONNATEUR CTG
Offre n° O972250124001328
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Vauclin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conception, mise en place et suivi de la CTG et animation de la la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale, insertion sociale, logement, cadre de vie, santé)
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer avec la CAF la convention territoriale globale et établir le bilan quantitatif et financier des actions inscrites au CEJ
-Traduire les orientations politiques en plans d'action
-Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
-Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation de la jeunesse
- Mener un travail transversal entre les différents services
-Suivre en temps réel les dépenses relatives au personnel, les ventiler et les traduire en indicateurs
- Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi et de gestion, les alimenter, les interpréter et établir des rapports réguliers
- Entretenir et développer les relations partenariales avec les établissement scolaires et institution socio-éducatives
- Assurer l'assistance la veille juridique dans son domaine
-Traduire les orientations politiques en plans d'action
-Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
-Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation de la jeunesse
- Mener un travail transversal entre les différents services
-Suivre en temps réel les dépenses relatives au personnel, les ventiler et les traduire en indicateurs
- Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi et de gestion, les alimenter, les interpréter et établir des rapports réguliers
- Entretenir et développer les relations partenariales avec les établissement scolaires et institution socio-éducatives
- Assurer l'assistance la veille juridique dans son domaine
Profils recherchés
Maitriser le management de projet et les procédures administratives
Connaissances de l'organisation générales des services
Bonne qualité relationnelles et rédactionnelles
Grande autonomie
Neutralité
Respect de la confidentialité
Respect des délais
Connaissances de l'organisation générales des services
Bonne qualité relationnelles et rédactionnelles
Grande autonomie
Neutralité
Respect de la confidentialité
Respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0596744040
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
CCAS VAUCLIN
>Hôtel de ville
97280 LE VAUCLIN
>Hôtel de ville
97280 LE VAUCLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.