Chef de projet Petites villes de demain
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Offre n° O972250120001425
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chaque Chef de projet Petites villes de demain devra animer et mettre en œuvre le programme "Petites villes de demain" sur la centralité qu'il gère : Sainte-Luce / Saint-Esprit / Rivière-Pilote / Vauclin ou Trois-Ilets / Anses d'Arlet.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception du projet de territoire et définir sa programmation
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnels
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
Contribuer à la mise en réseau locale et nationale
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnels
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
Contribuer à la mise en réseau locale et nationale
Profils recherchés
Connaître :
• Les principes du développement local
• Les règles de fonctionnement des programmes européens (règlementation, dispositifs de soutien aux opérateurs, …)
• Techniques et aptitudes à la gestion et conduite de projets en particulier complexes
• Les instances, les processus et circuits de décision
• Le fonctionnement des assemblées délibérantes
• La comptabilité publique et des règles de financement public
• Les outils informatiques
• Les méthodes d'analyse et de diagnostic territorial
• Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements public
• Les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Les méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité
• Les méthodes et outils de l'évaluation
• Les modalités d'application du code des marchés publics
• Les principes du développement local
• Les règles de fonctionnement des programmes européens (règlementation, dispositifs de soutien aux opérateurs, …)
• Techniques et aptitudes à la gestion et conduite de projets en particulier complexes
• Les instances, les processus et circuits de décision
• Le fonctionnement des assemblées délibérantes
• La comptabilité publique et des règles de financement public
• Les outils informatiques
• Les méthodes d'analyse et de diagnostic territorial
• Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements public
• Les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Les méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité
• Les méthodes et outils de l'évaluation
• Les modalités d'application du code des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Candidature ( CV + LM) à envoyer au Président de la CAESM
Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.