Directeur du service culture et vie associative
Offre n° O972250117000872
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction générale des services adjointe 1, le/la Directeur/Directrice du service culture et vie associative devra être en mesure de proposer aux élus des orientations en matière de politique culturelle, de piloter leur mise en œuvre et d’assurer la direction et l’organisation des services chargés de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités culturelles et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Le candidat devra être en capacité d’assurer les missions suivantes :
• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités culturelles ;
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités culturelles ;
• Coordination et conduite de projets culturels ;
• Pilotage administratif pour l’organisation d’événements culturels et festifs ;
• Organisation, suivi et valorisation des manifestations, des équipements, des projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux.
• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités culturelles ;
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités culturelles ;
• Coordination et conduite de projets culturels ;
• Pilotage administratif pour l’organisation d’événements culturels et festifs ;
• Organisation, suivi et valorisation des manifestations, des équipements, des projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous êtes doté d’une expérience significative dans le domaine de la culture, et disposez de compétences confirmées en management, en animation d'équipes, et dans la gestion du management par projet.
- Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets
- Sens relationnel
- Intérêt pour les projets innovants
- Esprit d’initiative
- Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets
- Sens relationnel
- Intérêt pour les projets innovants
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0596 57 60 06
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire avant le 18/02/2025 par courrier
A l'adresse suivante :
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 Saint-Joseph
ou par mail courrier@stjoseph972.fr
A l'adresse suivante :
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 Saint-Joseph
ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.