CHEF·FE SERVICE PROGRAMMATION BATIMENTS SCOLAIRES
Offre n° O972241122000909
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Etablissements Publics d'Eneignement, vous serez chargé·e d'élaborer et de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la politique d’investissement des EPLE en lien avec les différents acteurs
Vous mettrez également en oeuvre les orientations en matière de numérique éducatif
Vous mettrez également en oeuvre les orientations en matière de numérique éducatif
Missions / conditions d'exercice
Suivre le schéma directeur territorial des EPLE
Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’investissement des EPLE
Piloter la planification et le développement numérique au regard des besoins en équipement réseaux
Mettre à niveaux les plateaux techniques
Déployer l’ENT au sein des collèges et lycées
Piloter et conduire des projets pluridisciplinaires
Suivre des conventions de mise à disposition des équipements scolaires
Participer à l’organisation et à la planification des orientations en matière de politique d’investissement
Contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
Participer à la définition et objectifs des programmes pédagogiques
Mettre en place des référentiels pédagogiques
Suivre les programmes d’équipement des différentes disciplines
Assurer l’interface opérationnelle avec les partenaires institutionnels
Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’investissement des EPLE
Piloter la planification et le développement numérique au regard des besoins en équipement réseaux
Mettre à niveaux les plateaux techniques
Déployer l’ENT au sein des collèges et lycées
Piloter et conduire des projets pluridisciplinaires
Suivre des conventions de mise à disposition des équipements scolaires
Participer à l’organisation et à la planification des orientations en matière de politique d’investissement
Contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
Participer à la définition et objectifs des programmes pédagogiques
Mettre en place des référentiels pédagogiques
Suivre les programmes d’équipement des différentes disciplines
Assurer l’interface opérationnelle avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Maîtriser les principes généraux et le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
Maîtriser les processus décisionnels ainsi que des circuits de validation
Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les mécanismes de financements publics
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques éducatives
Maîtriser les logiciels métiers
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
Capacité d’adaptation
Empathie, faire preuve d’autorité
Maîtrise de soi
Discrétion et réserve professionnelle
Sens des responsabilités
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Sens de l’analyse, esprit de synthèse
Maîtriser les processus décisionnels ainsi que des circuits de validation
Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les mécanismes de financements publics
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques éducatives
Maîtriser les logiciels métiers
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
Capacité d’adaptation
Empathie, faire preuve d’autorité
Maîtrise de soi
Discrétion et réserve professionnelle
Sens des responsabilités
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Sens de l’analyse, esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.