MEDECIN DU TRAVAIL
Offre n° O972241108001388
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Ressources Humaines vous serez chargé·e de l'assistance et du conseil dans la mise en place, le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Vous assurerez la surveillance médico-professionnelle des agents de la Collectivité afin de prévenir toute altération de leur santé, du fait de leurs conditions de travail.
Vous assurerez la surveillance médico-professionnelle des agents de la Collectivité afin de prévenir toute altération de leur santé, du fait de leurs conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les consultations de surveillance médicale des agents
Prescrire des examens médicaux complémentaires ou vaccins
Evaluer l'aptitude ou l'inaptitude de l'agent à son poste de travail
Effectuer une surveillance médicale renforcée, en fonction des risques professionnels et/ou de l'état de santé des agents
Participer à la réalisation d'enquêtes nationales et épidémiologiques
Réaliser des visites des locaux et analyser les postes et situations de travail
Proposer des aménagements de poste
Conseiller sur les mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail
Participer aux actions d'information et de prévention sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Prescrire des examens médicaux complémentaires ou vaccins
Evaluer l'aptitude ou l'inaptitude de l'agent à son poste de travail
Effectuer une surveillance médicale renforcée, en fonction des risques professionnels et/ou de l'état de santé des agents
Participer à la réalisation d'enquêtes nationales et épidémiologiques
Réaliser des visites des locaux et analyser les postes et situations de travail
Proposer des aménagements de poste
Conseiller sur les mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail
Participer aux actions d'information et de prévention sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail
Connaissance de la réglementation en matière de santé publique
Maîtrise des règles du secret médical et du code de déontologie
Maitrise des logiciels de santé au travail
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute et empathie
Gestion du stress
Maitrise de soi
Sens de la pédagogie
Rigueur
Discrétion
Sens du service pubic
Connaissance de la réglementation en matière de santé publique
Maîtrise des règles du secret médical et du code de déontologie
Maitrise des logiciels de santé au travail
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute et empathie
Gestion du stress
Maitrise de soi
Sens de la pédagogie
Rigueur
Discrétion
Sens du service pubic
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.