Administrateur.trice fonctionnelle SIRH

Offre n° O972240701384324
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur.trice fonctionnelle SIRH
Direction Générale des Services / Direction des Relations Sociales et Humaines
Missions / conditions d'exercice
o Gestion et administration du SIRH :
- Assurer l'administration fonctionnelle du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Garantir le bon fonctionnement, la mise à jour et l'optimisation des outils SIRH.
- Elaborer des requêtes ;
- Participer au plan d'amélioration continue du SIRH ;
- Participer au déploiement des nouveaux outils et des interfaces liées.
o Support aux utilisateurs :
- Former et assister les utilisateurs du SIRH, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes fonctionnels ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures et guides utilisateurs ;
- Apporter des conseils techniques et/ou métiers en cas notamment de dysfonctionnements et/ou d'améliorations lié-e-s au SIRH.
o Paramétrage et évolution du SIRH :
- Effectuer les paramétrages nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux évolutions réglementaires ;
- Participer à l'analyse des besoins et à la mise en oeuvre des évolutions du SIRH en collaboration avec les éditeurs et les services ;
o Suivi et contrôle de la qualité des données :
- Veiller à la qualité et à la cohérence des données saisies dans le SIRH ;
- Mettre en place des contrôles réguliers et des indicateurs de suivi.
o Gestion des projets SIRH :
- Piloter les projets de développement et d'évolution du SIRH ;
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets SIRH.
o Veille technologique et réglementaire :
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au domaine des ressources humaines et des systèmes d'information ;
- Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser le SIRH.
Profils recherchés
Formation ingénieur informatique ;
Posséder le BAC +3 minimum ;
Participer au bon fonctionnement des systèmes garantissant le maintien à niveau des outils et logiciels systèmes SIRH et des équipements dans un objectif de qualité, de performance et de sécurité ;
Superviser et optimiser les systèmes ;
Proposer l'évolution des systèmes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 09 septembre 2024 >

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE

Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Service Développement des Ressources Humaines - Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 05 96 59 61 69 >
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.