CLIMATICIEN
Offre n° O971260914001433
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Installer, mettre en service et assurer la maintenance d’équipements de conditionnement d’air et de climatisation
Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires externes
Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires externes
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner les demandes d’intervention reçues par courrier, mail, ou tout autre moyen de communication
• Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur installation et préconiser des solutions
• Organiser les installations et la mise en service d’équipements et matériels dans le respect du dossier technique
• Etablir un tableau de suivi de la maintenance de l’ensemble du parc de climatiseurs
• Planifier les opérations de dépannage
• Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état
• Assurer les remplacements de carte mère
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Gestion du petit matériel
• Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
• Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur installation et préconiser des solutions
• Organiser les installations et la mise en service d’équipements et matériels dans le respect du dossier technique
• Etablir un tableau de suivi de la maintenance de l’ensemble du parc de climatiseurs
• Planifier les opérations de dépannage
• Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état
• Assurer les remplacements de carte mère
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Gestion du petit matériel
• Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration communale et des collectivités territoriales
• Savoir maîtriser l’outil bureautique (Traitement de texte/ Tableur...)
• Savoir organiser et planifier les interventions
• Respecter les règles de sécurité et l’obligation de port des EPI
• Savoir analyser la demande de son interlocuteur
• Savoir faire preuve de discrétion
• Grande capacité d’écoute
• Avoir le sens du travail en équipe
• Excellent relationnel
• Respecter les règles de sécurité
• Bonne maîtrise de soi
• Dynamisme
• Savoir maîtriser l’outil bureautique (Traitement de texte/ Tableur...)
• Savoir organiser et planifier les interventions
• Respecter les règles de sécurité et l’obligation de port des EPI
• Savoir analyser la demande de son interlocuteur
• Savoir faire preuve de discrétion
• Grande capacité d’écoute
• Avoir le sens du travail en équipe
• Excellent relationnel
• Respecter les règles de sécurité
• Bonne maîtrise de soi
• Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.