Chargé(e) de communication
Offre n° O971251128001432
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte des Transports du Petit Cul de Sac Marin (SMT), créé en 2004, est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur le périmètre des communautés d’agglomération de Cap Excellence (CAPEX) et de la Riviera du Levant (CARL) ; la Région fait également partie du Syndicat en qualité de collectivité membre.
DES COMPETENCES
Organisation des services de transports publics réguliers sur son périmètre ;
Organisation et le fonctionnement des transports scolaires à l’intérieur de son périmètre ;
Mise à l’étude et la réalisation du plan de déplacements urbains (PDU) et le suivi des aménagements tels que les abris bus et les poteaux d’arrêts ;
Mise à l’étude et la réalisation de la mise en accessibilité des points d’arrêts du réseau ;
Le Syndicat Mixte des Transports définit la politique du transport urbain et scolaire sur le territoire des villes des Abymes, Baie-Mahault, La Désirade, Gosier, Pointe-à-Pitre, Sainte-Anne et Saint-François.
LES PRINCIPALES REALISATIONS
Plan de déplacement urbain
Schéma directeur d’accessibilité
Billettique dans les bus
Mise en place d’abris bus et poteaux d’arrêt
Mise en service du bus électrique
Lancement du vélo en libre-service
Lancement du service de covoiturage
Préfiguration de l’autorité unique de la mobilité (AOUM)
DES COMPETENCES
Organisation des services de transports publics réguliers sur son périmètre ;
Organisation et le fonctionnement des transports scolaires à l’intérieur de son périmètre ;
Mise à l’étude et la réalisation du plan de déplacements urbains (PDU) et le suivi des aménagements tels que les abris bus et les poteaux d’arrêts ;
Mise à l’étude et la réalisation de la mise en accessibilité des points d’arrêts du réseau ;
Le Syndicat Mixte des Transports définit la politique du transport urbain et scolaire sur le territoire des villes des Abymes, Baie-Mahault, La Désirade, Gosier, Pointe-à-Pitre, Sainte-Anne et Saint-François.
LES PRINCIPALES REALISATIONS
Plan de déplacement urbain
Schéma directeur d’accessibilité
Billettique dans les bus
Mise en place d’abris bus et poteaux d’arrêt
Mise en service du bus électrique
Lancement du vélo en libre-service
Lancement du service de covoiturage
Préfiguration de l’autorité unique de la mobilité (AOUM)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre les Accacias Belcourt, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire; RIFSEEP (IFSE+CIA); Tickets restaurant 11,50 €; PSC
Descriptif de l'emploi
L’animateur de réseaux sociaux œuvre à la valorisation de la collectivité à travers l’ensemble des outils numériques.
Il crée et anime des communautés dans le but de développer les relations avec ses publics – collaborateurs, utilisateurs.
Son champ d’action mixe communication, créativité et technique pour diffuser une image positive du Syndicat Mixte des Transports.
Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel sur la communication interne et la stratégie globale de la communication externe définie et dirigée par la Direction Générale des Services.
Il crée et anime des communautés dans le but de développer les relations avec ses publics – collaborateurs, utilisateurs.
Son champ d’action mixe communication, créativité et technique pour diffuser une image positive du Syndicat Mixte des Transports.
Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel sur la communication interne et la stratégie globale de la communication externe définie et dirigée par la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication interne et/ou externe
Animer des réseaux internes et externes
Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques
Conduire des études et des évaluations
Rechercher et mettre en place de partenariat pour la promotion des actions du SMT
Assurer une veille en matière de nouveautés sur le Transport et la Mobilité
Proposer des innovations en matière de gestion des contenus web
Gérer les moyens financiers et la logistique des projets de communication
Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
Organiser des événements internes et externes
Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication
Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires
Animer des réseaux internes et externes
Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques
Conduire des études et des évaluations
Rechercher et mettre en place de partenariat pour la promotion des actions du SMT
Assurer une veille en matière de nouveautés sur le Transport et la Mobilité
Proposer des innovations en matière de gestion des contenus web
Gérer les moyens financiers et la logistique des projets de communication
Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
Organiser des événements internes et externes
Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication
Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires
Profils recherchés
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
Techniques des « plans média »
Outils du marketing territorial
Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Notions de graphisme
Chaîne graphique
Outils numériques et du multimédia
Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Environnement professionnel de la communication
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
Techniques des « plans média »
Outils du marketing territorial
Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Notions de graphisme
Chaîne graphique
Outils numériques et du multimédia
Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Environnement professionnel de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0590604382
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées uniquement à rh@smt.gp
Le dossier de candidature devra impérativement comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur Le Président Georges DAUBIN
- Un curriculum vitae détaillant le parcours professionnel ;
Toute autre pièce permettant d’apprécier les compétences du candidat.
Le dossier de candidature devra impérativement comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur Le Président Georges DAUBIN
- Un curriculum vitae détaillant le parcours professionnel ;
Toute autre pièce permettant d’apprécier les compétences du candidat.
Adresse de l'employeur
SMTPCSM
>Centre les Accacias Belcourt
97122 Baie-Mahault
>Centre les Accacias Belcourt
97122 Baie-Mahault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.