Assistant commande publique
Offre n° O971250918000831
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAC DE DOTHEMARE, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement budget et commande publique, et rattaché(e) au service commande publique, l'assistant commande publique H/F œuvre efficacement au sein d'une équipe composée de 4 agents. Il/Elle instruit administrativement et assure le suivi financier de marchés publics. Il/Elle a assurément un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
- Rédiger des marchés (services, fournitures, travaux) en coordination avec les services acheteurs concernés,
- Coordonner la passation des marchés : suivi des appels d’offres, organisation des commissions des marchés, information des candidats, ouverture des plis, analyse des candidatures, rédaction des courriers de rejets, notification,
- Mettre en place des marchés : communication interne destinée aux utilisateurs des marchés, enregistrement informatique, gestion des relations avec les titulaires,
- Planifier des calendriers et anticiper des échéances : commission des marchés, reconductions, conception de tableaux de bord de suivi (liste des marchés en cours, dates d’échéance),
- Suivre l’exécution technique et financière des marchés en collaboration avec les services prescripteurs et le service Budget-Finances,
- Appuyer et accompagner les services pour leurs achats, contrôler les seuils des achats,
- Développer des marchés réservés : veille économique et juridique, sourçage, rédaction des cahiers des charges.
- Rédiger des marchés (services, fournitures, travaux) en coordination avec les services acheteurs concernés,
- Coordonner la passation des marchés : suivi des appels d’offres, organisation des commissions des marchés, information des candidats, ouverture des plis, analyse des candidatures, rédaction des courriers de rejets, notification,
- Mettre en place des marchés : communication interne destinée aux utilisateurs des marchés, enregistrement informatique, gestion des relations avec les titulaires,
- Planifier des calendriers et anticiper des échéances : commission des marchés, reconductions, conception de tableaux de bord de suivi (liste des marchés en cours, dates d’échéance),
- Suivre l’exécution technique et financière des marchés en collaboration avec les services prescripteurs et le service Budget-Finances,
- Appuyer et accompagner les services pour leurs achats, contrôler les seuils des achats,
- Développer des marchés réservés : veille économique et juridique, sourçage, rédaction des cahiers des charges.
Profils recherchés
Qualification souhaitée : Niveau 6 (Licence et autres) dans le domaine du Droit public et de la commande publique
Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine des marchés publics, idéalement en collectivités territoriales ou établissement public
Autres pré-requis :
- Disposer d'une bonne culture territoriale
- Avoir une connaissance approfondie de la réglementation dans les domaines suivants : marchés publics, exécution financière et comptable
- Rigueur, capacité de travail en autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Capacités relationnelles : savoir communiquer avec les partenaires externes et internes en établissant des relations de confiance
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Maîtriser l'outil informatique et particulièrement les logiciels de traitement de texte, tableur
- Qualités rédactionnelles certaines,
Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine des marchés publics, idéalement en collectivités territoriales ou établissement public
Autres pré-requis :
- Disposer d'une bonne culture territoriale
- Avoir une connaissance approfondie de la réglementation dans les domaines suivants : marchés publics, exécution financière et comptable
- Rigueur, capacité de travail en autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Capacités relationnelles : savoir communiquer avec les partenaires externes et internes en établissant des relations de confiance
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Maîtriser l'outil informatique et particulièrement les logiciels de traitement de texte, tableur
- Qualités rédactionnelles certaines,
Contact et modalités de candidature
Contact
0590483679
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures CV et lettre de motivation sont rédigées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'administration.
Ils sont transmis en ligne via dépôt sur emploi territorial.
L'adresse mail de contact : secretariat.grh@sdis971.fr
Ils sont transmis en ligne via dépôt sur emploi territorial.
L'adresse mail de contact : secretariat.grh@sdis971.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.