Chef du service Education
Offre n° O971250729000841
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, le chef de service aura pour missions principales :
• Mettre en œuvre la politique régionale en matière d’éducation
• Assurer le management, l'organisation et le fonctionnement du service
• Mettre en œuvre la politique régionale en matière d’éducation
• Assurer le management, l'organisation et le fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation à travers les domaines de compétence du service :
- élaboration de la carte des formations initiales dans l'académie ;
- subventions pour acquisition de manuels scolaires dans les lycées de Guadeloupe ;
- subventions pour les projets d'actions culturelles, pédagogiques et pluridisciplinaires ;
- subventions projets de mobilité nationale ou internationale des lycéens;
- prix du conseil régional aux bacheliers méritants.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des dispositifs du service (budget, rapports, délibérations, notifications, conventions, arrêtés, paiements, suivi, courriers divers..), clôture et préparation budgétaire annuelles.
Activités secondaires
• Gestion des moyens matériels du service
• Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires, des élus et des agents.
• Participation à des réunions internes ou externes pour représenter le service ou la collectivité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation à travers les domaines de compétence du service :
- élaboration de la carte des formations initiales dans l'académie ;
- subventions pour acquisition de manuels scolaires dans les lycées de Guadeloupe ;
- subventions pour les projets d'actions culturelles, pédagogiques et pluridisciplinaires ;
- subventions projets de mobilité nationale ou internationale des lycéens;
- prix du conseil régional aux bacheliers méritants.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des dispositifs du service (budget, rapports, délibérations, notifications, conventions, arrêtés, paiements, suivi, courriers divers..), clôture et préparation budgétaire annuelles.
Activités secondaires
• Gestion des moyens matériels du service
• Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires, des élus et des agents.
• Participation à des réunions internes ou externes pour représenter le service ou la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissance générale de l'environnement territorial
• Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité
• Connaissances juridiques et budgétaires
• Connaissance relative au fonctionnement des EPLE (Etablissements publics locaux d'enseignement)
Savoir-être
Méthodique, rigoureux, réactif, disponible, aptitudes pour le travail en équipe
Aptitude à la communication en interne et en externe, sens de la pédagogie
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles (conformité documents, concentration, relecture)
Elaboration d'outils de suivi pertinents (tableaux de bord)
• Connaissance générale de l'environnement territorial
• Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité
• Connaissances juridiques et budgétaires
• Connaissance relative au fonctionnement des EPLE (Etablissements publics locaux d'enseignement)
Savoir-être
Méthodique, rigoureux, réactif, disponible, aptitudes pour le travail en équipe
Aptitude à la communication en interne et en externe, sens de la pédagogie
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles (conformité documents, concentration, relecture)
Elaboration d'outils de suivi pertinents (tableaux de bord)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.