Agent de bibliothèque
Offre n° O971250519001706
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Ceran Rosmade, Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un poste de contractuel en qualité d'agent de bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir le public,
- Participer activement à la mise en œuvre des actions liées au projet de dynamisation de la bibliothèque municipale et être force de proposition,
- Assister le responsable de service dans l’organisation et le fonctionnement des activités.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueillir et renseigner le public
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers.
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers.
- Accompagner les visiteurs et nouveaux inscrits dans la découverte de l’espace.
- Assurer l’ouverture et la fermeture du Service.
Gestion des collections
- Gérer les prêts et retours de documents.
- Observer et participer à la gestion des retards, des relances.
- Enregistrer les nouvelles acquisitions de documents dans le registre d’entrée.
- Procéder à l’équipement, l’entretien et aux réparations simples des collections.
- Procéder à une veille du fonds documentaire du service.
- Veiller à la qualité de conservation des collections.
- Participer au réassort et au rangement régulier des documents en rayonnage.
- Effectuer un reclassement hebdomadaire des collections.
- Participer au désherbage des collections endommagées.
Développer un réseau collaboratif
- Participer à la mise en œuvre des actions d’animation.
- Participer aux activités partenariales avec les écoles, le Centre Communal d’Action Sociale, l’Office municipal de Culture et des Sports, les associations, les intervenants extérieurs et autres.
- Accompagner dans la réalisation des actions culturelles du service.
- Proposer des idées d’actions d’animations culturelles au sein du service.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer l’accompagnement à l’utilisation des outils et ressources numériques de la bibliothèque.
- Participer aux réunions internes du service.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène au sein de la bibliothèque.
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires hebdomadaires du poste à répartir sur les jours d'ouverture du service, soit du mardi au samedi.
- Accueillir le public,
- Participer activement à la mise en œuvre des actions liées au projet de dynamisation de la bibliothèque municipale et être force de proposition,
- Assister le responsable de service dans l’organisation et le fonctionnement des activités.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueillir et renseigner le public
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers.
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers.
- Accompagner les visiteurs et nouveaux inscrits dans la découverte de l’espace.
- Assurer l’ouverture et la fermeture du Service.
Gestion des collections
- Gérer les prêts et retours de documents.
- Observer et participer à la gestion des retards, des relances.
- Enregistrer les nouvelles acquisitions de documents dans le registre d’entrée.
- Procéder à l’équipement, l’entretien et aux réparations simples des collections.
- Procéder à une veille du fonds documentaire du service.
- Veiller à la qualité de conservation des collections.
- Participer au réassort et au rangement régulier des documents en rayonnage.
- Effectuer un reclassement hebdomadaire des collections.
- Participer au désherbage des collections endommagées.
Développer un réseau collaboratif
- Participer à la mise en œuvre des actions d’animation.
- Participer aux activités partenariales avec les écoles, le Centre Communal d’Action Sociale, l’Office municipal de Culture et des Sports, les associations, les intervenants extérieurs et autres.
- Accompagner dans la réalisation des actions culturelles du service.
- Proposer des idées d’actions d’animations culturelles au sein du service.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer l’accompagnement à l’utilisation des outils et ressources numériques de la bibliothèque.
- Participer aux réunions internes du service.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène au sein de la bibliothèque.
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires hebdomadaires du poste à répartir sur les jours d'ouverture du service, soit du mardi au samedi.
Profils recherchés
QUALIFICATION SOUHAITEE
Formation d'auxiliaire de bibliothèque (ABF)
SAVOIRS
- Connaître les méthodes de recherches documentaires et de classement des documents.
- Maîtriser les techniques de réparation et de conservation des ouvrages.
- Bonne connaissance de la production éditoriale.
- Maîtriser les évolutions numériques dans le domaine de la lecture publique.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Capacité rédactionnelle
- Participer à la desserte et coordonner le prêt de documents
- Gérer le classement des ouvrages et rangement
- Produire les documents administratifs
- S’adapter au public de cultures différentes
- Accueil de public sensible
- Maîtriser un usager hostile
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les logiciels de gestion de bibliothèque et les outils bureautiques
- Organiser et structure son travail de manière autonome et efficace
- Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Connaître et appliquer les techniques d’accueil et d’animation du public
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public et de l’accueil des usagers
- Aptitude au travail d’équipe
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Dynamisme et adaptabilité face aux évolutions du métier et aux nouveaux outils numériques
- Sens de la communication
- Posséder de réelles qualités relationnelles.
- Respecter la déontologie requise au sein de la fonction publique territoriale.
Formation d'auxiliaire de bibliothèque (ABF)
SAVOIRS
- Connaître les méthodes de recherches documentaires et de classement des documents.
- Maîtriser les techniques de réparation et de conservation des ouvrages.
- Bonne connaissance de la production éditoriale.
- Maîtriser les évolutions numériques dans le domaine de la lecture publique.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Capacité rédactionnelle
- Participer à la desserte et coordonner le prêt de documents
- Gérer le classement des ouvrages et rangement
- Produire les documents administratifs
- S’adapter au public de cultures différentes
- Accueil de public sensible
- Maîtriser un usager hostile
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les logiciels de gestion de bibliothèque et les outils bureautiques
- Organiser et structure son travail de manière autonome et efficace
- Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Connaître et appliquer les techniques d’accueil et d’animation du public
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public et de l’accueil des usagers
- Aptitude au travail d’équipe
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Dynamisme et adaptabilité face aux évolutions du métier et aux nouveaux outils numériques
- Sens de la communication
- Posséder de réelles qualités relationnelles.
- Respecter la déontologie requise au sein de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590973031
Informations complémentaires
Pièces pouvant être fournies en plus du CV :
- Lettre de motivation
- Justificatif de suivi de la formation d'auxiliaire de bibliothèque (ABF)
- Lettre de motivation
- Justificatif de suivi de la formation d'auxiliaire de bibliothèque (ABF)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.