Responsable des acquisitions de la médiathèque Caraïbe
Offre n° O971250325001559
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement. Participer à la conception et à la réalisation de manifestations culturelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participer au circuit du document (de la veille documentaire à la mise en circulation)
Traiter les collections (Équipement, catalogue.)
Participer au traitement des fonds documentaires spécifiques
Participer à la constitution, à la conservation, au traitement et à la valorisation des collections.
Assure ainsi de la veille documentaire, fait des suggestions d’acquisitions, assure la préparation et le suivi des commandes.
Assure également le traitement intellectuel des documents, l’accueil et le renseignement du public
Participer à la conception et à la réalisation de manifestations culturelles.
Participer au circuit du document (de la veille documentaire à la mise en circulation)
Traiter les collections (Équipement, catalogue.)
Participer au traitement des fonds documentaires spécifiques
Participer à la constitution, à la conservation, au traitement et à la valorisation des collections.
Assure ainsi de la veille documentaire, fait des suggestions d’acquisitions, assure la préparation et le suivi des commandes.
Assure également le traitement intellectuel des documents, l’accueil et le renseignement du public
Participer à la conception et à la réalisation de manifestations culturelles.
Profils recherchés
SAVOIR
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Projet et procédure du service
Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique, bibliothéconomie
Orientations documentaires et de service de l’établissement
Règles de catalogage et d’indexation
Méthodes d’ingénieries et de projet
Méthodes et outils à gestion documentaires
Pratique d’au moins une langue étrangère
Techniques, supports et outils d’information, de communication et d’animation
SAVOIR FAIRE
Réaliser le bilan des actions conduites et en rendre compte
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes
S’informer, suivre l’actualité
Assurer le suivi administratif des dossiers
Créer et enrichir les ressources documentaires
Élaborer un projet documentaire
Organiser et optimiser le circuit du livre (commence, réception et traitement des documents)
Organiser la mise en cohérence des accès aux documents (auteurs, sujets, matières, indexation)
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Projet et procédure du service
Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique, bibliothéconomie
Orientations documentaires et de service de l’établissement
Règles de catalogage et d’indexation
Méthodes d’ingénieries et de projet
Méthodes et outils à gestion documentaires
Pratique d’au moins une langue étrangère
Techniques, supports et outils d’information, de communication et d’animation
SAVOIR FAIRE
Réaliser le bilan des actions conduites et en rendre compte
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes
S’informer, suivre l’actualité
Assurer le suivi administratif des dossiers
Créer et enrichir les ressources documentaires
Élaborer un projet documentaire
Organiser et optimiser le circuit du livre (commence, réception et traitement des documents)
Organiser la mise en cohérence des accès aux documents (auteurs, sujets, matières, indexation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Merci de joindre OBLIGATOIREMENT :
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.