Agent de bibliothèque et de centre documentaire
Offre n° O971250325001537
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretient des collections (réception, équipement, petit matériel). Assure le classement régulier des magasins - Assure les opérations de prêt et de retour des documents. Récupération de notices. Participe aux actions d’animation. Participe à la desserte documentaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Équipement des documents – Petites réparations
Classement, rangement des collections en magasin
Tenue de bon ordre du magasin
Opérations de prêt et de retour des collections
MISSIONS COLLECTIVES
Accueil du public
Nettoyage des livres et des rayonnages
Désherbage des collections
Récupération de notice – Exemplarisation des documents
Participation aux actions d’animation dans et hors les murs
Participe à la desserte documentaire
Équipement des documents – Petites réparations
Classement, rangement des collections en magasin
Tenue de bon ordre du magasin
Opérations de prêt et de retour des collections
MISSIONS COLLECTIVES
Accueil du public
Nettoyage des livres et des rayonnages
Désherbage des collections
Récupération de notice – Exemplarisation des documents
Participation aux actions d’animation dans et hors les murs
Participe à la desserte documentaire
Profils recherchés
SAVOIR
Règlement intérieur, charte et procédures de la bibliothèque
Conservation et restauration
Normes de sécurité des établissements et lieux recevant le public
Bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et de classement)
Principes et méthodes de la rechercher documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
Techniques rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Assurer la conversation courante des documents
Équiper les documents de cote, antivol, code barre, couverture, etc.
Nettoyer les livres et les documents multimédias
Ranger et organiser les documents
Repérer et signaler les documents en mauvais état
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’informatique en ligne
Expliquer la procédure et les conditions d’inscription, les règles de fonctionnement du prêt
Identifier et gérer la demande des usagers
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
SAVOIR ÊTRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Respecter les horaires et les délais d’exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l’autre son propos et son savoir
Règlement intérieur, charte et procédures de la bibliothèque
Conservation et restauration
Normes de sécurité des établissements et lieux recevant le public
Bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et de classement)
Principes et méthodes de la rechercher documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
Techniques rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Assurer la conversation courante des documents
Équiper les documents de cote, antivol, code barre, couverture, etc.
Nettoyer les livres et les documents multimédias
Ranger et organiser les documents
Repérer et signaler les documents en mauvais état
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’informatique en ligne
Expliquer la procédure et les conditions d’inscription, les règles de fonctionnement du prêt
Identifier et gérer la demande des usagers
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
SAVOIR ÊTRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Respecter les horaires et les délais d’exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l’autre son propos et son savoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Merci de joindre OBLIGATOIREMENT :
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.