Chargé(e) de projet cellule insertion
Offre n° O971250228001089
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
* Assurer les missions de coordination, de promotion et de conduite de projets
* Assurer la coordination de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle
* Assurer la coordination des actions d'assistance technique auprès des chefs d'entreprise (gestion des offres d'emploi, des prés sélections et des recrutements)
* Assurer la coordination des actions individuelles et collectives favorisant l'insertion par l'activité économique
* Représenter la structure en apportant une contribution technique
* Assurer les missions de coordination, de promotion et de conduite de projets
* Assurer la coordination de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle
* Assurer la coordination des actions d'assistance technique auprès des chefs d'entreprise (gestion des offres d'emploi, des prés sélections et des recrutements)
* Assurer la coordination des actions individuelles et collectives favorisant l'insertion par l'activité économique
* Représenter la structure en apportant une contribution technique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Accueillir, informer, accompagner et orienter les publics (entretien individuel et/ou collectif)
* Elaborer des diagnostiques individuels, dans la perspective de la mise en place d'un parcours individualisé d'insertion
* Accompagner à l'élaboration de parcours d'insertion
* Elaboration de supports pédagogique, dans le cadre des ateliers de sensibilisation et d'information, etc.
* Préparation, suivi administratif et opérationnel, animation d'ateliers individuels et collectifs thématiques (CV, lettre de motivation, entretien d'embauches, emploi, apprentissage, professionnalisation, etc.)
* Suivi opérationnel des offres d'emplois et/ou de stages
* Participer à la construction et au développement d'un réseau de partenaires
* Prospection d'offres d'emploi en entreprise
* Mise en œuvre et suivi opérationnel des manifestations, actions et dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion et de l'emploi
* Conduites de présélections et de pré-recrutements
* Accompagnement technique des employeurs à l'embauche
* Contribution à la mutualisation des expertises et ressources interne, en lien avec l'insertion et l'emploi
Activités spécifiques :
* Apporte son concours aux actions et projets d'insertion, à l'échelle des territoires en collaboration avec la responsable de service (commune, EPCI, etc.)
* Apporte sa collaboration pour toutes manifestations et autres actions relatives au développement du service.
* Répond à toute autre demande de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions de la Direction et en lien avec ses compétences.
* Accueillir, informer, accompagner et orienter les publics (entretien individuel et/ou collectif)
* Elaborer des diagnostiques individuels, dans la perspective de la mise en place d'un parcours individualisé d'insertion
* Accompagner à l'élaboration de parcours d'insertion
* Elaboration de supports pédagogique, dans le cadre des ateliers de sensibilisation et d'information, etc.
* Préparation, suivi administratif et opérationnel, animation d'ateliers individuels et collectifs thématiques (CV, lettre de motivation, entretien d'embauches, emploi, apprentissage, professionnalisation, etc.)
* Suivi opérationnel des offres d'emplois et/ou de stages
* Participer à la construction et au développement d'un réseau de partenaires
* Prospection d'offres d'emploi en entreprise
* Mise en œuvre et suivi opérationnel des manifestations, actions et dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion et de l'emploi
* Conduites de présélections et de pré-recrutements
* Accompagnement technique des employeurs à l'embauche
* Contribution à la mutualisation des expertises et ressources interne, en lien avec l'insertion et l'emploi
Activités spécifiques :
* Apporte son concours aux actions et projets d'insertion, à l'échelle des territoires en collaboration avec la responsable de service (commune, EPCI, etc.)
* Apporte sa collaboration pour toutes manifestations et autres actions relatives au développement du service.
* Répond à toute autre demande de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions de la Direction et en lien avec ses compétences.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
* Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.