Responsable du service prévention des risques

Offre n° O971250220000578
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la gestion et de la prévention des risques, la responsable de la gestion et de la prévention des risques, élabore et met en œuvre la politique de prévention des risques de la commune, en actualisant le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et en organisant des formations pour les agents et les élus. Il examine les demandes relatives à la sécurité, rédige des avis techniques, analyse les risques spécifiques des projets et événements, et met en place des mesures correctives. Enfin, il coordonne la gestion de crise, assure la communication sur les risques majeurs et encadre une équipe d'agents, en veillant à leur formation continue et à l'efficacité des actions.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques
Participe à la définition et à l’actualisation de la politique de prévention des risques pour la commune en fonction des évolutions législatives et environnementales.
Réalise une cartographie des risques spécifiques à la commune, en tenant compte des risques naturels, technologiques et sanitaires.
Met à jour le Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en y intégrant les nouveaux enjeux et les retours d’expérience.
Organise des réunions de sensibilisation et de formation pour les agents municipaux et les élus sur les enjeux de sécurité civile.
Assure un suivi des actions de prévention mises en place et de leur efficacité, et propose des ajustements si nécessaire.

Instruit des demandes et rédige des avis techniques relatifs à la sécurité
Examine les demandes relatives à la sécurité incendie, à la gestion des risques majeurs et à la sécurité civile, en lien avec les événements organisés sur le territoire.
Rédige des avis techniques détaillés sur la sécurité des sites et des manifestations.
Analyse les plans de prévention soumis par les organisateurs de manifestations publiques et propose des mesures correctives.
Assure un suivi des demandes de dérogations à la réglementation de sécurité et les analyse en fonction des risques associés.
Prépare des documents de synthèse et des rapports destinés aux élus et partenaires institutionnels.
Collabore avec les partenaires institutionnels, notamment le SDIS

Analyse les risques spécifiques des projets, opérations et manifestations
Identifie et analyse les risques particuliers liés à un projet, une opération ou une manifestation sur le territoire de la commune.
Évalue les impacts potentiels des risques identifiés (naturels, technologiques, sanitaires) sur la population, les biens et les infrastructures.
Propose des mesures correctives et des dispositifs de prévention adaptés à chaque situation.
Rédige des rapports d’analyse et des avis argumentés sur les risques en lien avec les projets ou événements.
Assure le suivi des actions mises en place pour limiter les risques identifiés lors des projets ou manifestations.

Met en œuvre les processus de gestion de crise et communication sur les risques majeurs
Coordonne la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde en cas de crise, en s'assurant de la bonne communication et de la préparation des équipes.
Organise des formations et des simulations de gestion de crise pour les agents municipaux, les élus et les partenaires institutionnels.
Accompagne les services municipaux dans la rédaction des dossiers de demande d’autorisations pour des événements publics.
Assure la communication régulière et la diffusion d'informations sur les risques majeurs, notamment climatiques (inondations, cyclones, séismes).
Propose et met en place des actions de sensibilisation et de prévention pour la population en fonction des risques identifiés.

Encadre et gère les agents du service
Encadre et supervise les agents chargés de la gestion et de la prévention des risques, en veillant à leur bonne répartition des tâches et à leur montée en compétences.
Anime des réunions de travail pour suivre l’avancement des projets et des actions en cours.
Évalue les performances des agents sous sa responsabilité, en menant des entretiens de suivi réguliers et en définissant des objectifs clairs.
Assure la formation continue des agents, en leur proposant des sessions de perfectionnement adaptées à leurs missions.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure en gestion des risques, sécurité civile ou domaine équivalent.
Expérience dans le domaine de la gestion des risques et de la sécurité civile, idéalement dans une collectivité territoriale.
Aptitudes techniques
Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité civile, aux risques majeurs et à la sécurité incendie.
Capacités d’analyse et de synthèse pour évaluer les risques et proposer des mesures de prévention adaptées.
Compétences en gestion de crise et en coordination avec les partenaires institutionnels.
Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction d'avis techniques et de rapports.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.


Qualités principales

Organisation, rigueur, motivation, disponibilité
Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation
Savoir anticiper et prendre du recul
Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et résoudre les points bloquants
Autonome dans l’organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et l’esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0590848686
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.