DIRECTRICE / DIRECTEUR GÉNÉRAL-E DES SERVICES
Offre n° O971241220001386
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous-la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
• Pilotage des pôles : technique, support et contrôle de concession, de gestion, qualité, clientèle et communication,
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire,
• Veille stratégique réglementaire et prospective.
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
• Pilotage des pôles : technique, support et contrôle de concession, de gestion, qualité, clientèle et communication,
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire,
• Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Attaché hors classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0590813822
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à : drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.