Directeur(trice) de l’évènementiel et de la promotion économique du territoire
Offre n° O971241217001904
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGAE, le directeur(trice) de l’événementiel et de promotion économique du territoire aura pour missions principales :
• Gestion des services et des missions de la direction – management
• Appui aux directions opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de leurs évènements
• Optimisation des process relatifs aux grands évènements de la collectivité
• Préfiguration et lancement de l’agence régionale de développement économique
• Gestion des services et des missions de la direction – management
• Appui aux directions opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de leurs évènements
• Optimisation des process relatifs aux grands évènements de la collectivité
• Préfiguration et lancement de l’agence régionale de développement économique
Missions / conditions d'exercice
Gestion des services et des missions de la direction – management
- Organiser, planifier et évaluer le travail de l’équipe
- Encadrer et manager les agents et missions de la direction
- Elaborer et suivre le budget de la direction
- Assurer le suivi et la restitution de l’activité de la direction auprès de la hiérarchie : mise en place de procédures et tableaux de bord
- Assurer le suivi du volet promotion économique du territoire et le volet évènementiel avec les services en charge de ces sujets
- Mettre en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité et gérer les interlocuteurs de tous niveaux, au sein de la direction et des autres directions impliquées dans le projet, et externes.
Appui aux directions opérationnelles
- Réaliser un inventaire auprès des directions opérationnelles de leurs besoins récurrents en matière d’évènementiels et de communication : déterminer le besoin, préconiser et coordonner la meilleure offre ainsi que les outils et moyens pour l'accompagner
- Participer à la construction d’une programmation évènementielle thématique périodique afin de faire de certains évènements régionaux des rdv annuels incontournables et de faire émerger de nouveaux concepts évènementiels au service de la valorisation des missions de la collectivité
- Accompagner l’organisation d’évènements divers portés par les directions opérationnelles au niveau local, national comme international (conception mutuelle, organisation, coordination, évaluation)
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de stratégies de communication relatives à leurs missions et dispositifs en lien avec le service communication externe
Optimisation des process
- Activer et optimiser, en lien avec le Cabinet et les directions opérationnelles, les marchés globaux de la collectivité en matière d’évènementiel et de communication
- Assurer une communication constante et mise à jour quant à ces marchés auprès du Cabinet et des directions opérationnelles
- Gestion des lignes budgétaires relatives à ces marchés
- Mettre en place les outils et procédures pour harmoniser l’organisation des animations et événements
- Mettre en place des process récurrents de mesure d’impact en lien avec la DOREIG
Mise en œuvre de l’agence régionale de développement économique
- Mettre en œuvre les études de préfiguration
- Proposer une feuille de route pour la mise en œuvre de l’agence
- Mettre en place les actions nécessaires au déploiement effectif de l’agence
- Organiser, planifier et évaluer le travail de l’équipe
- Encadrer et manager les agents et missions de la direction
- Elaborer et suivre le budget de la direction
- Assurer le suivi et la restitution de l’activité de la direction auprès de la hiérarchie : mise en place de procédures et tableaux de bord
- Assurer le suivi du volet promotion économique du territoire et le volet évènementiel avec les services en charge de ces sujets
- Mettre en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité et gérer les interlocuteurs de tous niveaux, au sein de la direction et des autres directions impliquées dans le projet, et externes.
Appui aux directions opérationnelles
- Réaliser un inventaire auprès des directions opérationnelles de leurs besoins récurrents en matière d’évènementiels et de communication : déterminer le besoin, préconiser et coordonner la meilleure offre ainsi que les outils et moyens pour l'accompagner
- Participer à la construction d’une programmation évènementielle thématique périodique afin de faire de certains évènements régionaux des rdv annuels incontournables et de faire émerger de nouveaux concepts évènementiels au service de la valorisation des missions de la collectivité
- Accompagner l’organisation d’évènements divers portés par les directions opérationnelles au niveau local, national comme international (conception mutuelle, organisation, coordination, évaluation)
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de stratégies de communication relatives à leurs missions et dispositifs en lien avec le service communication externe
Optimisation des process
- Activer et optimiser, en lien avec le Cabinet et les directions opérationnelles, les marchés globaux de la collectivité en matière d’évènementiel et de communication
- Assurer une communication constante et mise à jour quant à ces marchés auprès du Cabinet et des directions opérationnelles
- Gestion des lignes budgétaires relatives à ces marchés
- Mettre en place les outils et procédures pour harmoniser l’organisation des animations et événements
- Mettre en place des process récurrents de mesure d’impact en lien avec la DOREIG
Mise en œuvre de l’agence régionale de développement économique
- Mettre en œuvre les études de préfiguration
- Proposer une feuille de route pour la mise en œuvre de l’agence
- Mettre en place les actions nécessaires au déploiement effectif de l’agence
Profils recherchés
• Diplômes d’études supérieures en management (bac+5)
• Expérience dans la gestion de projets et d’évènements
• Expérience dans le management de projet à l’international
• Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de l’environnement territorial
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
• Expérience dans la gestion de projets et d’évènements
• Expérience dans le management de projet à l’international
• Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de l’environnement territorial
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.