Principales attributions et activités :
Superviser les opérations financières (remboursement des créances, surveillance de la trésorerie, validation des emprunts...)
Assurer la liaison avec les autres services (direction, RH…) et les interlocuteurs extérieurs.
Encadrer la rédaction des documents budgétaires (comptes et bilan), en garantir la validité et la
légalité.
 Analyser la situation financière et formuler des préconisations sur les orientations stratégiques.
 Opérer une veille législative pour suivre l’évolution des normes et règlementations.
 Créer et mette à jour les feuilles de calcul des transactions quotidiennes
 Gérer les comptes fournisseur et les comptes clients
 Examiner et traiter les remboursements
 Préparer les budgets
 Etablir des rapports sur les prévisions financières (flux de liquidité et de trésorerie)
 Tenir à jour les rapports sur les données financières, y compris les investissements, le rendement de
l’actif et les taux de croissance
 Identifier et traiter les écarts comptables
 Participer aux processus de la gestion de la paie
Activités spécifiques :
 Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…).
 classer et archiver les pièces et documents financiers.
 Apprécier la validité des pièces justificatives.
 Contrôler les factures du ou des services.
 Préparer les mandatements et titres de recette
 Préparer annuellement le budget (personnel et élus)
 Participer à la planification budgétaire
 Assurer la gestion des fournitures de bureau de l’ensemble de la collectivité suivi du stock, demandes
spécifiques et assurer le suivi budgétaire de la ligne dédiée