Gestionnaire des marchés publics
Offre n° O971241122001478
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Desmarais, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Suivre et appliquer la réglementation de la commande publique
Vérification et publication des avis de publicité et d'attribution sur le profil acheteur
Préparation, rédaction et suivi des marchés publics en procédure adaptée en lien avec les services concernés
Publication des DCE sur le profil acheteur
Suivi administratif de l'ensemble des étapes de la procédure de passation des marchés publics jusqu'à la notification
Suivi d'exécution des marché : avenant, déclaration de sous-traitance, nantissements
Rédaction de courriers
Préparer la commission d'appel d'offre et assurer les comptes-rendus
Mise à jour des tableaux de bord de la direction (suivi de marchés, sous-traitance, nantissements)
Procédure de transmission au contrôle de légalité
Classement et archivage des marchés
MISSIONS COLLECTIVES :
accueil des opérateurs économiques
assurer des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Direction
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
L'ensemble des Directions de la Collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES:
CONTRÔLE DE LÉGALITÉ - OPÉRATEURS ECONOMIQUES - ANNONCEURS LEGALS - ORGANISMES FINANCIERS
SPECIFICITES , CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Maîtrise de la Réglementation du Code de la Commande publique
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissance de la comptabilité publique
Travail en équipe
Gestion des urgences
Rigueur et méthode de travail
Confidentialité
Respect des délais
Vérification et publication des avis de publicité et d'attribution sur le profil acheteur
Préparation, rédaction et suivi des marchés publics en procédure adaptée en lien avec les services concernés
Publication des DCE sur le profil acheteur
Suivi administratif de l'ensemble des étapes de la procédure de passation des marchés publics jusqu'à la notification
Suivi d'exécution des marché : avenant, déclaration de sous-traitance, nantissements
Rédaction de courriers
Préparer la commission d'appel d'offre et assurer les comptes-rendus
Mise à jour des tableaux de bord de la direction (suivi de marchés, sous-traitance, nantissements)
Procédure de transmission au contrôle de légalité
Classement et archivage des marchés
MISSIONS COLLECTIVES :
accueil des opérateurs économiques
assurer des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Direction
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
L'ensemble des Directions de la Collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES:
CONTRÔLE DE LÉGALITÉ - OPÉRATEURS ECONOMIQUES - ANNONCEURS LEGALS - ORGANISMES FINANCIERS
SPECIFICITES , CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Maîtrise de la Réglementation du Code de la Commande publique
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissance de la comptabilité publique
Travail en équipe
Gestion des urgences
Rigueur et méthode de travail
Confidentialité
Respect des délais
Profils recherchés
SAVOIR :
Instances et processus de décision de la collectivité
Projet, procédures et processus juridiques et techniques du service
Droit administratif et procédures administratives
Règles de rédaction et de notification des actes administratifs
Règles juridiques et de gestion essentielles relatives au secteur d'activité du service
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
Expression écrite et orale
Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse
SAVOIR FAIRE :
Recueillir et traiter l'information avec rapidité
Appliquer la réglementation et les procédures de gestion administrative
Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs du service
Préparer les dossiers des instances décisionnelles
Rédiger des actes administratifs
Trier, classer et archiver les documents
Utiliser le logiciel de gestion du service et les outils bureautiques et Internet
Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de ses activités et partager ses idées
SAVOIR ETRE :
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Instances et processus de décision de la collectivité
Projet, procédures et processus juridiques et techniques du service
Droit administratif et procédures administratives
Règles de rédaction et de notification des actes administratifs
Règles juridiques et de gestion essentielles relatives au secteur d'activité du service
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
Expression écrite et orale
Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse
SAVOIR FAIRE :
Recueillir et traiter l'information avec rapidité
Appliquer la réglementation et les procédures de gestion administrative
Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs du service
Préparer les dossiers des instances décisionnelles
Rédiger des actes administratifs
Trier, classer et archiver les documents
Utiliser le logiciel de gestion du service et les outils bureautiques et Internet
Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de ses activités et partager ses idées
SAVOIR ETRE :
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.