Chargé(e) de projets culture et territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971241112001082
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction de la Culture, le chargé(e) de projet culture et territoire aura pour mission d'accompagner et mettre en œuvre, les projets culturels et évènementiels.
Missions / conditions d'exercice
-Responsable de l'Animation du Réseau RUP de la stratégie de spécialisation intelligente S3 de la Guadeloupe ;
- Mobilisation, structuration et animation du réseau RUP des acteurs de l'innovation
- Synchronisation des actions et de la communication avec les instances de pilotage de la S3 ;
- Mise en œuvre des actions préconisées par l'exécutif régionale ;
- Organisation et pilotage d'appels à projets ;
- Contribution à l'animation du portail régional ;
- Développement d'outils de promotion et de visibilité de la S3 et du réseau S3 RUP ;
- Montage de projets mobilisant des crédits européens sur l'innovation et l'internationalisation ;
- Bonne connaissance des différents acteurs et du fonctionnement de la culture ;
publique ou privée, son financement et son accompagnement ;
- Mobilisation, structuration et animation du réseau RUP des acteurs de l'innovation
- Synchronisation des actions et de la communication avec les instances de pilotage de la S3 ;
- Mise en œuvre des actions préconisées par l'exécutif régionale ;
- Organisation et pilotage d'appels à projets ;
- Contribution à l'animation du portail régional ;
- Développement d'outils de promotion et de visibilité de la S3 et du réseau S3 RUP ;
- Montage de projets mobilisant des crédits européens sur l'innovation et l'internationalisation ;
- Bonne connaissance des différents acteurs et du fonctionnement de la culture ;
publique ou privée, son financement et son accompagnement ;
Profils recherchés
Diplômes et qualification : BAC +3
- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux collectivités territoriales : règles des marchés publics et compatibilité publique et générale;
- Connaissance des fonds européens structurels et des programmes cadres.
Savoir sur l'environnement professionnel
- Organisation, culture et fonctionnement de l'écosystèmes des industries culturelles et créatives.
- Enjeux du développement de la culture ;
- Organisation et fonctionnement des financeurs institutionnels ;
- Organisation du circuit décisionnel d'une collectivité territoriale.
Savoir-faire opérationnel
- Très bonne capacité d'animation et qualités relationnelles ;
- Très bonne aptitude pour l'animation de groupe de travail ;
- Aptitude au développement de contacts faciles et opérationnels avec les porteurs de projets, les organismes institutionnels et les partenaires financiers ;
- Maîtrise de la communication orale et écrite en français, en anglais et en espagnol le cas échéant;
- Faculté d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau ;
- Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques à un niveau avancé.
Savoir-être
Etre polyvalent;
Avoir une grande disponibilité;
Avoir un esprit d'initiative, dynamisme et autonomie, rigueur et disponibilité;
Respect de la confidentialité;
Savoir s'adapter et anticiper;
Sens du service public.
- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux collectivités territoriales : règles des marchés publics et compatibilité publique et générale;
- Connaissance des fonds européens structurels et des programmes cadres.
Savoir sur l'environnement professionnel
- Organisation, culture et fonctionnement de l'écosystèmes des industries culturelles et créatives.
- Enjeux du développement de la culture ;
- Organisation et fonctionnement des financeurs institutionnels ;
- Organisation du circuit décisionnel d'une collectivité territoriale.
Savoir-faire opérationnel
- Très bonne capacité d'animation et qualités relationnelles ;
- Très bonne aptitude pour l'animation de groupe de travail ;
- Aptitude au développement de contacts faciles et opérationnels avec les porteurs de projets, les organismes institutionnels et les partenaires financiers ;
- Maîtrise de la communication orale et écrite en français, en anglais et en espagnol le cas échéant;
- Faculté d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau ;
- Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques à un niveau avancé.
Savoir-être
Etre polyvalent;
Avoir une grande disponibilité;
Avoir un esprit d'initiative, dynamisme et autonomie, rigueur et disponibilité;
Respect de la confidentialité;
Savoir s'adapter et anticiper;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.