Chargé(e) de relations publiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971241110000006
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviéra du Levant recherche pour la direction générale son/sa chargé(e) de relations publiques participe à la valorisation de l’action de l’établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics. A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en œuvre par l’établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle sera amené(e) à:
-Établir une stratégie visant à renforcer l’influence du Président dans la sphère publique, à l’échelle communautaire et au niveau du territoire ;
-Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
-Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
-Participer à la veille institutionnelle à l’échelle communautaire ;
-Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
-Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l’établissement.
Activités spécifiques
-S’assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l’établissement
-Établir une stratégie visant à renforcer l’influence du Président dans la sphère publique, à l’échelle communautaire et au niveau du territoire ;
-Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
-Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
-Participer à la veille institutionnelle à l’échelle communautaire ;
-Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
-Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l’établissement.
Activités spécifiques
-S’assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l’établissement
Profils recherchés
Savoir
Bonne culture générale
Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du rôle et de l’attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
Connaissance des instances, processus et circuits de décision d’une collectivité territorial ou d’un établissement
Savoir-faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes techniques de communication et de négociation
Capacité à synthétiser
Savoir-être
Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs
Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
Excellentes capacités relationnelles
Compétences transverses
Gérer plusieurs projets, prioriser les tâches
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne culture générale
Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du rôle et de l’attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
Connaissance des instances, processus et circuits de décision d’une collectivité territorial ou d’un établissement
Savoir-faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes techniques de communication et de négociation
Capacité à synthétiser
Savoir-être
Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs
Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
Excellentes capacités relationnelles
Compétences transverses
Gérer plusieurs projets, prioriser les tâches
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
2 postes à pourvoir.
Expérience dans un poste similaire.
BAC+5 Administration générale, Permis B obligatoire
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2024 à défaut 2023, - Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Expérience dans un poste similaire.
BAC+5 Administration générale, Permis B obligatoire
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2024 à défaut 2023, - Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.