REFERENT RGPD
Offre n° O971241015001623
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent RGPD, ou référent de garantie de protection des données personnelles, est chargé de veiller au respect des obligations des contrôles et des procédures RGPD au sein de la ville de Basse-Terre.
Missions / conditions d'exercice
Assister les services dans la mise en oeuvre des procédures et processus nécessaires à la protection des donnes personnelles.
Conseiller la direction en matière de règlements applicables à la protection des données personnelles.
Evaluer et suivre les procédures mises en place
Conseiller la direction en matière de règlements applicables à la protection des données personnelles.
Evaluer et suivre les procédures mises en place
Profils recherchés
Aptitude à communiquer efficacement et à exercer ses fonctions et missions en toute
indépendance
Expertise en matière de législations et pratiques en matière de protection des données,
acquise par exemple grâce à une formation continue. Le niveau d’expertise doit être adapté
à l’activité de l’organisme et à la sensibilité des traitements mis en œuvre
indépendance
Expertise en matière de législations et pratiques en matière de protection des données,
acquise par exemple grâce à une formation continue. Le niveau d’expertise doit être adapté
à l’activité de l’organisme et à la sensibilité des traitements mis en œuvre
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.